碑林區高校職稱評審擇優推薦【欣學碩教育】

三、 評審的有哪些:

路橋、港口航道、水工工程：包含道路、橋梁、隧道、交通工程、港口、航道工程的科研、規劃、勘察、設計、造價、施工、建設管理、監理、監督、檢測、試驗、養護等方向

建筑工程：土木建筑工程設計、施工、安裝、測試、生產和技術管理

電子技術：電子信息行業的電子系統工程、電子專用設備、電子儀器與測量、電子元器件、電子材料、電子計算機、通訊設備與系統工程、家用電子產品、電子信息產品及工程等

機電：機械、電氣（器）設計、產品開發、生產工藝、生產技術管理、設備管理及安裝維修等

石油化工：石油與石油煉制、高分子化工、有機化工、無機化工、化學工程、化工

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要求不同：、業績、..和..是中級工程師..的四大項，這四項是不好逾越的，也是在人才上來就問價格的時候常說的基本情況，針對這個問題..必須得多句嘴了，有些人才真的是蜜汁自信，上來就說我這里也符合，那里也符合，真的符合嗎?就拿這個來說吧，..參加職稱考核認定的時候是不需要的，但是前提是本專業的考核認定，你學的計算機想評定土木工程去哪里考核認定啊?還上來就我都滿足，結果一問專業都對不上，甚至還有的人才干脆就是發表的時候壓根就不知道中級工程師職稱要求，不是假期刊就是單位名義發表的期刊，甚至還有大學期間發表的，俺滴親娘誒!也是醉了

職稱指的是專業技術人員的職務稱呼，職稱制度從發展歷史來說，民國時期的中國就已經建立起來了初步的職稱制度。49年以后逐步發展起來的職稱制度，在很長一段時間內，是區別干部和工人身份，以及區別職位工資高低的主要標準之一。改革開放以后，隨著三資企業建立，非國有制用人單位（部分行業除外，比如建筑業）對于職稱已經不是那么重要了。我國的職稱制度基本可以分為31個專業，3個等級5個檔次：、正、副、中級、初級、助理級

職稱評審升職加薪：在國企事業單位，職稱就是命根子，可以這么說所有的公有制職稱評審名額都掌握在領導手里，所有的職稱評定名額都是有限的，因為這是考核人才工資待遇根本，你可以去看看哪家醫院的主任醫師職稱，可以告訴您全部都得有，因為沒有職稱您就別想升職加薪，多少一線工作者能力突出后到退休還是一個普通醫生，是他能力不行嗎?肯定不是，因為他沒有職稱。

很多人才都問職稱評定有什么用，我又不是國企，為什么要參加職稱評定呢?其實在私企可能還會好點，職稱不是說必須有，但是當企業在選擇人才的時候，有證書的一抓一大把，在同等條件的情況下，你說企業會選擇你有證書的還是沒有證書的，肯定是有證書的啊!而且企業不一定會因為您有職稱就一定把您推到多高的位置，但是他會以職稱作為參考依據，而且當一家企業想聘任你的時候發現你沒有資格怎么辦?你只能評定一個職稱，因為職稱評定后，就代表你具備了該項專業技術資格的水平和能力，表示你可以勝任該項工作，不然企業想聘任你都沒有一個準確地依據。