天津職業健康安全認證辦理機構詢問報價「巖真」

ISO45001強調全生命周期的風險管理

風險管理

ISO 45001強調全生命周期的風險管理。只有組織在項目概念設計階段就開始進行危險源識別，并在設計中有明確的措施管控識別出的危險源，經過計算驗證這些管控措施能將危險源或風險管控到合理可行的狀態,才能實現從根本上進行風險管理。 組織建立不同的流程是將危險源識別和管控貫穿到項目或設備的全生命周期管理過程的保障，沒有相應的流程，就無法系統的開展風險管理。

結果導向

ISO 45001強調建立職業健康安全管理體系的目的是保證員工的職業健康和安全。在核實組織是否追求這個目的時，即參考事后指標，又特別關注組織在運行職業健康安全管理體系期間真正做了什么，發生了什么改變。例如，管理層有哪些具體的決心，提供了那些資源，了什么；管理人員不能再講自己要求員工做了什么，而是管理層證明自己做了什么，員工如何積極參與，后取得了什么成果；員工的心態和思維方式是否改變，只有心態和思維方式改變了，才能改變不安全行為，才能使安全行為得到長期維持。這種實實在在的結果導向才能解決為了認證而認證的錯誤導向，才能解決我們職業健康安全管理過程存在的“兩張皮”問題。

ISO45001職業健康安全管理體系認證

標準概述

全新的ISO45001職業健康安全管理體系提供了一個框架，以允許組織識別和降低職業健康與安全的風險，從而來營造一個安全健康的工作環境。

通過ISO45001職業健康安全管理體系認證，證明了這個組織致力于確保員工完善的工作條件、身心健康、福利和平等待遇的承諾。對于那些希望提高ESG（環境、社會和治理）水平的組織來說，ISO45001職業健康安全管理體系的實施及其與可持續發展目標的一致性向利益相關方（利益相關方包括員工）發出了一個堅定的聲音，即他們真正關心自己的員工。

適用對象

ISO45001標準在管理職業健康安全方面實施靈活，適用于各類組織，包括：

大型組織與企業

中小型公司

公共組織和非盈利組織

非政府組織和慈善機構

ISO45001強調,這些職業健康和安全因素體

ISO 45001強調，這些職業健康和安全因素體現在組織的整個管理體系中，需要從管理和領導層獲得更高程度的認可。這對于那些目前習慣于將責任授權給一個安全經理而不是完全地融合入組織的運行中的使用者來說，將是一個很大的變化。ISO 45001要求職業健康和安全因素是組織完整管理體系中不可分割的一部分，而不再只是附加的部分。

標準要求組織在策劃職業健康安全體系時，應確定組織所需要應對的風險和機遇。風險和機遇存在于組織的危險源、合規性，以及所處的環境和相關方需求和期望中。標準要求組織要采取應對風險和機遇的措施，以確保體系能夠實現組織的預期結果，實現組織在職業健康安全方面的持續改進。