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              戶外拓展訓練方案多重優惠【森源拓展訓練】

              發布時間:2020-12-15 09:38  

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              拓展訓練具備極大的趣味性,但仍不同于娛樂。娛樂的一個突出特征是沒有明顯的目的,解決的是心理上的某種滿足感。而拓展訓練的某些項目恰恰是以克服心理障礙,完成心理挑戰為目標的。增強面對困難、挑戰的勇氣和信心,克服心理惰性,培養積極進取、勇于創新的工作態度。其中更多的內容會側重于團隊建設,這與娛樂的差別是非常明顯的。良好的團隊精神和積極進取的人生態度,是現代人應有的基本素質,也是現代人人格特質的兩大核心內涵。在現代社會,人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下,才會迸發出耀眼的光芒,拓展訓練應運而生。





              拓展訓練對企業的好處:

              1、

              使員工明確并認同組織的目標,增強企業的凝聚力

              2、

              樹立相互配合,相互支持的團隊意識。

              3、

              改善企業間的人際關系,形成積極向上的組織氛圍。

              4、

              改進組織內部的溝通與信息交流。

              5、

              使組織面對各種變革與挑戰更為從容有序。

              6、

              使員工表現出更佳的領導與管理才能。

              7、

              挖掘員工的內在能量,使之聚合,并在工作中全部釋放出來。




              拓展培訓是以體育技術為原理,充分整合各種資源,融入科技手段,運用獨特的情景設計,通過創意獨特的專業戶外項目體驗,幫助參與者改***度及心智模式以期完善行為達到追求美好生活愿望的訓練方式。

                它是一種全新的體驗式學習方法和訓練方式,適合于現代人和現代組織。大多以培養合作意識和進取精神為宗旨,幫助企業和組織激發成員的潛力,增強團隊活力、創造力和凝聚力,以達到提升團隊生產力和競爭力的目的。





              進行更和諧的溝通

              培訓中通過員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離貼近,無距離感產生,引起各方的共鳴,達成默契。就像男女雙方在音樂旋律下共舞,當雙方沒有接觸時,很難達到步調的一致,而隨著雙方手與身體的直接接觸,則很容易同步進行,營造出和諧,從而產生美感。其他培訓,比如IT培訓、語言培訓,更多的是在傳授一種技能,是可以量化的,而體驗則是傳播一種觀念,一種精神,一種潛移默化的力量,是不能量化的。拓展培訓使員工深切感受到溝通的重要性。

              安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司創建于2007年,是一家專注于企事業單位管理咨詢、拓展訓練、禮儀培訓、企業內訓、年會策劃、銷售培訓、營銷策劃、真人CS野戰、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學旅行、青少年戶外安全和青少年素質教育等專業的拓展培訓公司。在企業中非常沉默的員工,在拓展時能全身心投入呈現良好的狀態,回到公司就又變成了原來模樣,很大程度上是因企業的氛圍與培訓時差距太大,太過嚴素,或有一些不良風氣,導致員工有一種自約束縛力。