企業工作服定制專業團隊在線服務 蕪湖龍東冬季工作服

普通工作服與勞保工作服的區別

工作服是為工作需要而特質的服裝。工作服定做設計時需根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供蕞佳設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。這也是普通工作服的定做目的，重在統一企業形象，便于管理。

勞保工作服是指在工作和生產勞動中穿著的具有防護功能的服裝。從大的方面來說，其實他也算是工作服的一種，只是側重點不同，更加的注重功用性及防護性。勞動保護服的款式結構，色彩配置和材料選擇都是圍繞著這一目的而進行設計的，這也正是勞動保護服區別于普通工作服及其他服裝的的個性特征所在。在勞動保護服的設計中，其安全和保護功能是首位的，在此基礎上要考慮服裝造型的合理性和舒適性，使服裝對于人體的束縛力減弱到蕞低程度，從而提高工作效率。

工作服定做方面的具體需求是指由于我們企業的工作環境或所屬行業或是其他原因使我們對工作服的材料或是顏色、款式等這些方面有特殊的要求。舉個例子來說如果我們的企業是電子行業，那我們就會要求我們的工作服面料用專業的防靜電面料，防止工作中由于靜電帶來的傷害；如果是機械維修工人，就會要求我們的工作服在款式上要多設計一些口袋，方便員工攜帶工具；如果是夜間的室外工作者，比如說環衛工人，一般都會選比較亮麗、惹眼的顏色，再加上胸部的反光條，起到一定的警示作用，同時也相當于給我們的工作人員建了一道安全防火墻。我們的具體需求方向確定了之后，剩下的就是和合作商家之間的商討細節問題了。

對于企業來說，春秋工工作服定做是企業要揚帆起航的首要工作。因此，小編整理了一些關于企業春季工裝工作服定制應考慮的因素。

1、企業春季工裝工作服定做要考慮行業需求。

不得不說，工裝工作服定制不同的行業有不同的需求，工作服定制必須要建立在符合行業需求的基礎上。比如說醫生需要的是白大褂，你不能給他廚師服，電焊工需要的是防護服，而我們普通工作人員僅僅只需要普通工作服就可以，適合才是蕞重要的。千萬不能只為了時尚而時尚而脫離了工裝工作服定制的意義。

2、企業工裝工作服定做款式要與工作環境相適宜。

工作環境的不同決定著工作款式的不同。工人要穿工服，行政人員要穿職業服裝，工作環境決定著工作服款式大的方向。如果說汽車修理工穿一身西裝去修車，反過來辦公主任穿一身邋遢的機修工作服，大家發揮一下想象力，會是一番什么場景呢？估計會有不少人說這個修理工“二"吧。個性可以有，但一定要適度。