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發布時間:2020-12-19 06:31  
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拓展訓練項目
挑戰五分鐘項目內容:拓展訓練項目挑戰五分鐘規則是要求每個小組不間斷地在不同的6個地點完成6個項目,分別是數字城堡、移動高爾夫(golf)、不倒森林、動感顛鼓、巧接彩珠、人體金字塔六個項目,要求整體完成時間要在5分鐘之內!通過每個項目的錘煉,找到團隊目標蕞佳完成方法。第三力量拓展訓練心得體會知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。
項目目的:
1、當團隊總目標因具有高度挑戰性而無法落實下去的時候,通過挑戰五分鐘,讓員工產生勇于自發挑戰高目標的動力;2、當部門之間或團隊內部的運作流程出現問題時,挑戰五分鐘能幫助經理/主管/員工掌握流程分析和重新設計的能力;
3、當發現團隊內部的融洽氛圍過度膨脹的時候,通過挑戰五分鐘,營造適當的沖突氛圍,幫助團隊發現可持續改進的空間;
4、當發現任務因執行不利而導致蕞終失敗時,挑戰五分鐘使員工深刻體會決策與執行間的緊密關系,更加關注執行過程中的細節管理;
5、當員工已經厭倦了單調的培訓活動形式,挑戰五分鐘讓員工的身心都動起來,提升對公司培訓的期待和滿意度。
成都戶外拓展培訓
水上課程包括:游泳、跳水、扎筏、劃艇等;野外課程包括:遠足露營、登山攀巖、野外定向、傘翼滑翔、野外生存技能等;場地課程是在專門的訓練場地上,利用各種訓練設施,如高架繩網等,開展各種團隊組合課程及攀巖、跳越等心理訓練活動。訓練組成編輯團隊熱身在培訓開始時,團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解,消除緊張,建立團隊,以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。原則備份原則:任何需要安全防護的地方及器械都有備份,確保萬無一失。