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              光伏電站電網技術工程師招生簡章(包分配工作)

              發布時間:2018-06-27 17:56  

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              職業培訓網網址:http://www.qgzypx.com


              一、崗位優勢:

              就業前景:目前山東、河北、山西、陜西、浙江、江蘇、江西、安徽、內蒙、新疆等地已經率先建立了光伏運維基站,全國其他省份也會陸續開展。通常一個供電單位需要的常年技術人員5人左右。

              待遇好(綜合薪資):普通運維人員起步月薪資3000-5000元,值班長月薪可達5000-8000元,站長月薪可達8000-10000元,五險一金;

              技術性高:技術含量高,屬于經驗累積型技術行業;

              性價比高:發達城市的收入,鄉鎮的消費水平:

              工作15天,連休15天;

              純環保行業,不接觸任何污染源,工作環境健康。


              二、光伏電網簡介:

              隨著環境污染的日益加劇,太陽能光伏、風能、水利和生物發電等環保型清潔能源的發電項目,成為各國能源發展的戰略選擇。其中尤其光伏(太陽能)發電為重中之重。

              光伏綠色能源是根據國家在綠色能源、光伏材料、智能電網并網信息化等戰略性新興產業的發展需要,緊密結合國家智能電網建設所開設的綠色復合型學科。培訓具有扎實專業理論和技能,掌握光伏電力系統通信技術,熟悉光伏能源的發展動態,電力系統生產和運行規律與特點。可以在網絡化、信息化、智能化電氣系統領域從事信息采集、現場測繪、運行維護、工程設計、系統運行、系統分析等方面工作的特色鮮明的復合型新能源技術人才。


              三、光伏發電前景:

              光伏電網項目已是國家重點部署的新興綠色能源重點項目。國家大力推廣由西北地區到東南地區的光伏電站建設。《新能源產業振興和發展規劃》更被業界奉為“國家新能源發展戰略”。可見國家全力支持是未來光伏發電發展的堅強后盾,結合智能電網的發展和并網,形成新型綠色,無污染,高環保的輸電工程,就業前景非常廣闊。


              光伏企業簡介:

              該企業早在上世紀七十年代就在香港上市,目前市值近百億,2010年后正式進軍光伏領域,大力發展光伏電站建設及并購業務。目前在北京、香港等地設有三家分公司,以北京作為管理總部,負責公司在大陸的光伏電站業務。

              公司擁有雄厚的資金實力和人才技術優勢,目前已在國內投資建設計劃到2015年底,累計裝機容量將達到800MWp—1.2GWp,電站資產規模接近百億。目前已在從西北到東南各個省、地區建立了上千家光伏基站。


              招聘崗位:光伏電站運維工程師、值班長、站長

              招聘要求:

              男,年齡20-35周歲,身高170cm及以上。

              大專及以上學歷,光伏、發輸電、電氣自動化及其相關專業,具備電網調度證、高壓進網許可證等相關上崗資格證;(條件優秀者年齡、學歷等均可放寬)

              具備火力或水力發電廠電工從業經驗者優先考慮;

              有進取心,學習能力強,適應能力強,能吃苦耐勞;

              無犯罪不良記錄,為人誠實守信,有責任心;


              崗位職責:

              (一)運維技術工程師


              1、按時參加班組的安全活動和安全培訓,學習安全操作知識,嚴格遵守安全操作規程和安全技術措施;

              2、交接班前、后進行安全檢查及各項數據核實;

              3、認真填寫各項記錄,保證數據準確無誤;

              4、定期巡檢以確保電站運轉正常;

              5、及時匯報異常情況,嚴格按照流程執行相關操作;

              6、按照要求對電站進行日常的維護、保養和檢修;

              7、負責生產區域衛生;

              8、完成領導交辦的其他任務;

              (二)值班長、站長:

              1、負責電站的運行及檢修管理工作,負責運行規程、檢修規程的編制與執行管理工作;

              2、起草光伏設備維護檢修計劃,組織生產人員安全有效開展維護檢修工作;

              3、負責組織電站運行人員管理與培訓工作;

              4、檢查運行人員的記錄和定期工作開展情況;

              5、指導現場運維人員值班及操作;優化調整電站運行方式;

              6、規范電站“兩票”填寫及操作,對電站異常、障礙、事故進行統計分析。

              7、如站長不在,值班長代理站長的職責。


              薪資待遇:

              試用期:3個月,薪資為正式薪資的80%,繳納五險一金,免費提供食宿,企業提供短期帶薪上崗培訓;

              轉正后:綜合薪資3000-5000元/月,辦理五險一金,提供食宿,有話補(100元起/月);每年有1到2次的薪資上浮,約10%以上,工作滿一年將享受13薪或14薪;

              工作時間:根據企業項目規定時間工作,正常情況為八小時工作制,連上15天、連休15天;

              合同性質:與光伏企業直簽合同,首簽三年;

              工作地點:山東、河北、山西、陜西、浙江、江蘇、江西、安徽、內蒙、新疆等地,

              崗位晉升機制:

              運維工程師(3000-5000元/月)——值班長(5000-8000元/月)——站長(8000-10000元/月)

              分配原則:

              培訓結束后在指定工作地點工作1年,按用人企業需求和個人意愿分配;

              如果用人企業有當地應聘人員崗位空缺,可根據企業安排直接分配到當地。

              崗前培訓

              培訓實習期:1-6個月,住宿費10元/天,餐費自理

              培訓地點:北京

              培訓內容:光伏電站安全操作規程、光伏電站運行維護理論與實踐、智能電網信息技術、計算機辦公軟件、信號與系統控制理論、社交禮儀、口才與交際;


              報名方式:

              1需填寫提交個人簡歷一封通過我方初步審核。

              2、審核通過者還需繳納500元的報名費或定金。

              收款名稱

              北京中企博華文化發展有限公司

              收款帳號

              9110 0001 0000 5789 03

              **銀行

              中國郵政儲蓄銀行有限責任公司北京海淀區永定路支行

              報名熱線:010-53631675





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