月嫂培訓學校價格高性價比的選擇【山東中加】

聽姥姥講，教您如何挑選好月嫂

   現在流行一句話：媽媽生，姥姥養。因為姥姥疼閨女，加上隔代親也就疼起外孫、外孫女，所以姥姥對于月嫂的眼光會更高一些。面試月嫂的時候，孕媽媽和準姥姥一起來的機率就很大。

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姥姥考慮的比較周全，首先要選公司，考量其品牌、口碑，從而看管理的規范性。

正規的家政公司，服務員才能管理的好，售后服務也會有保障。

在請月嫂的時候看家政公司是否能提供月嫂的履歷（誠信家政一卡通），能否主動出示工作明白紙，讓客戶清清楚楚的能明白你所請的月嫂的工作范圍。服務過程中家政公司還會提供給您什么樣的服務？月子餐食譜能否定制？有沒有產婦的健康咨詢？催乳服務？產后康復？ 總之，姥姥心疼女兒。

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月嫂的服務技能，從而看出她的專業性。

專業性可以從兩方面考察：一是經過專業的培訓：一般來說，月嫂必須經技能培訓合格后才能上崗，培訓內容主要包括產婦和新生兒護理。如：產婦的飲食特色及營養搭配知識，產婦起居特點及護理知識，產婦常見病與應對措施，另外還要教產婦做產后恢復操；新生兒的護理知識，了解新生兒的生長發育特點，新生兒常見病及預防（如、紅臀、臍帶護理），新生兒早教知識等。這些對于一般文化程度的月嫂來說，確實不是短期培訓就能達到月嫂的水平的。

二是可以看服務的專業性：這些可以通過曾經服務的客戶數量和客戶客戶評價來獲知。大規模的家政公司都有自己的信息平臺可以展示給雇主，讓選擇更加客觀化。還能通過聊天方式進一步看是否有眼緣。在雇請月嫂之前，可從實際工作出發提些必要的問題，比如：剛出生的寶貝需要注意什么，平時都做哪些工作，寶貝吃奶開始吃多少，一周后吃多少，給寶貝洗澡的細節等等。

育嬰師教育

(一)動作技能訓練

1 .能夠根據嬰兒發展水平選擇和設計大運動訓練

2 .能夠根據嬰兒發展水平選擇和設計精細動作訓練

1 .不同年齡階段大動作發展的特點與訓練方法

2 .不同年齡階段精細動作發展的特點與訓練方法

(二)智力開發

1 .能夠根據嬰兒發展水平選擇和設計認知能力訓練

2 .能夠根據嬰兒發展水平選擇和設計語言訓練

1 .不同年齡階段認知能力發展的特點與訓練方法

2 .不同年齡階段語言發展的特點與訓練方法

(三)社會行為及人格培養

1 .能夠根據嬰兒發展水平選擇和設計培養生活自理能力的活動

2 .能夠根據嬰兒發展水平選擇和設計培養社會交往能力的活動

3 .能夠根據嬰兒發展水平培養良好情緒行為

1 .嬰兒生活自理能力培養的生理和心理基礎

2 .嬰兒社會交往能力發展的規律、特點與培養方法

3 .嬰兒良好情緒行為發展的規律、特點與培養方法

(四)實施個別化教學計劃

能夠根據嬰兒發展水平的測評結果設計個別化教學計劃

1 .個別化教學計劃的類型

2 .設計個別化教學計劃的原則與方法

3.正確使用測評結果的要求

找育嬰師的適合時間

寶寶多大需要找育嬰師

育嬰師是用現代教育觀念和科學方法對0-3歲嬰兒進行生活照料、護理和教育的專業人員。

在寶寶出生0個月就可以找育嬰師了，因為有育嬰師的指導，寶寶的成長環境會更健康，比如媽媽的胎教很重要，什么能吃，什么不能吃，什么能說，什么不能說，什么能做，什么不能做，都是育嬰師的服務范圍，要讓孩子能夠贏在起跑線上，就是找一個專業的育嬰師來培養寶寶的各個方面的才能。

月嫂是做什么的？

月嫂是母嬰護理師的俗稱，主要是專業護理產婦與新生兒。 主要負責： 1、生活護理:指導正確哺乳、喂養、呵護、洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒。 2、專業護理:嬰兒洗澡、撫觸、按摩，體溫測量、大小便觀察，口腔、、臍部護理，臀紅、、發熱、腹瀉、、啼哭的觀察及護理。 3、潛能開發:早期智力開發，嬰兒被動操，建立良好的生活習慣。 4、生活護理:營養膳食搭配、協助產婦全身擦浴。 5、專業護理:產褥期觀察、護理，產后心理指導，協助母乳喂養、乳房保健護理。 6、健康指導:協助產婦做產褥操，幫助產婦恢復健康。 主要任職要求： 從事專業月護的員工均畢業于正規的醫護院校，并一定的監床護理經驗及能力;專業化的臨床護理，使孕、產婦在產前、產期、產后，從心理到生理上得到的呵護，以此保證您的寶寶健康順產并指導新媽媽運用科學的方法哺育寶寶 所需資格證書有：由國家制證中心文件規定的育嬰方面證書，只頒發了3級(育嬰師)、4級(育嬰師)和5級(育嬰員)。