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發布時間:2020-07-27 05:27  
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拓展訓練的好處
1、拓展培訓不是為了游戲而訓練,游戲只是形式,有所收獲才是目的。拓展訓練以各種經過專業人士精心設計的拓展活動為載體引導學院一步步去感悟,反思。而達到的效果也不是其他企業培訓能夠相比的。
2、拓展培訓對參訓學員的影響重大,尤其是企業組織員工參加公司主題拓展訓練后,員工整體精神面貌都會有很大地改觀。在后期的工作中轉化成實際效率,這也是企業想要達到的目的。正因為這一點,拓展培訓口碑越來越好,更多的人愿意加入拓展訓練中。
在企業內訓中,都是以主講師為核心,在講臺上不停地灌輸理念。而拓展培訓是體驗式的培訓,在整個拓展活動過程中,參加訓練的學員才是核心,是主角。相當于拓展訓練為企業每一個員工提供一個大舞臺,這樣一來,企業培訓的投入度,熱情度就有所保障,每個人的潛能也能得到開發。參加拓展訓練的學員們在一起經過拓展培訓后,彼此間會建立深厚的友誼。可能會由原來的陌生人變成親密無間的好友,原來的關系一般變得彼此信任。
企業什么時候需要進行拓展訓練
當組織變革時,組織變革會對員工造成不尋常的壓力反應。如果員工沒有足夠的能力來應對如此強大的壓力,會帶來一系列的生理、心理、行為上的不適,進而影響正常的工作和生活。因此,有必要在組織變革前、變革中、變革后組織心理培訓,以改變員工對變革的消極認識,提高員工的壓力管理能力,處理好員工的消極情緒。
戶外拓展訓練基本可以學到一些常識性的東西,它更多的是通過野外的生活環境來激發原本精神,從而達到團隊合作的目的,使人們更加珍惜現在的生活,鍛煉身體,使人們在精神上和身體上都感到極大的滿足。而普通訓練更多的則是普通的鍛煉,包含內容單一,比如單純的訓練身體素質之類的。
戶外拓展培訓是可以有效地拓展參見人員的能力潛能,強化個人心理素質和身體方面的素質,同時,個性能讓團隊成員更深刻地體會到個人與企業、下屬與上級、員工與員工之間的關系,從而激發團隊更高的創新熱情和積極性,使團隊更有凝聚力。