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團建

團建活動是怎么做到這一點的呢？

一、團建活動往往是以團隊為單位，會設置有挑戰項目和終獎勵，以激發團隊的主觀能動性，可以促使團隊主動去迎接挑戰，克服困難；

二、不同的團建項目有著不同的角色分工，不同角色承擔不同的責任，為了完成任務，需要不同角色進行協作，可以開闊團隊看問題的視野，開拓大局觀，降低團隊內部損耗，提高工作效率；

在某些團隊項目中，為了團隊的終勝利，可能需要團隊成員作出一定的犧牲和奉獻，如何平衡好個人得失和團隊勝利的關系，能夠讓團隊內部協作更加順暢。

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室外團隊拓展的使用價值都反映在哪幾個方面？

室外團建活動是以體育運動為基本，根據利用的情景及其室外資源，協助參加職工完成心身層面的緩解，還能夠合理提升團隊組員互幫互助的團結一致觀念。現階段在我國許多 的城市公司，都把室外團隊拓展做為開展員工技能培訓的必不可少全過程。

舉行室外團建活動無論針對本人或是團隊都擁有巨大的使用價值。

最先進行室外團隊拓展訓煉主題活動有益于提升團隊中間的互幫互助精神實質。

現階段愈來愈多的社會發展工作壓力讓大伙兒越來越懶散，根據到室外進行團隊拓展訓煉主題活動，能夠讓大伙兒平常繃緊的心態緩解出來，與此同時還能根據團隊的持續認真完成一個拓展運動，提高了團隊的友情。

拓展訓練

拓展訓練特色

有別于旅游：

很多人把拓展訓練作為是一種旅游方式，這一了解不是精確的。旅游的目地通常是放松、開闊視野、提高眼界和促進感情。與之相對性，拓展訓練的總體目標是提高本人和精英團隊的素養，其關鍵取決于對參訓者的提高。從方式上看，拓展訓練一般注重遠離喧囂、資金投入青山綠水，有時候也會引入露宿、步行等訓煉方式，但這類作法的目地是為了更好地給參訓者構建一種更為資金投入參與學習培訓的氛圍，而不是單純性為了更好地旅游。