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發布時間：2021-10-27 05:57
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移動拓客用樂語，簡單方便、省心舒心！用樂語，通過一部手機就可以輕松實現，對拓客人員的集中管理與賦能；對營銷內容的統一更新與維護；對營銷過程的精細化管理與控制；無縫集成了流量轉化、營銷效果分析與診斷、客服績效考核、企業內部溝通、客戶關系管理、企業內部溝通等實用功能。一款有效的銷售管理與賦能工具,通過對銷售團隊進行賦能,對營銷過程進行管控,來幫助企業提升業績!
格力董明珠自己的微店上線后一直很，曾經在一天之內賣出1500多個充電寶。董明珠的初衷是，讓員工做好服務創收，同時也讓更多消費者了解格力的產品。董明珠表示：'其實對于員工個人來說，如果能夠做好終端服務，一年可能會增加10萬-20萬的收入。'近年來，格力在產品、技術研發上加大投入。在她看來，員工只有充分接觸消費者，才能真正知道消費者的需求。
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全員營銷有沒有必要？非銷售崗的員工應該承擔起銷售壓力嗎？全員營銷是否要有考核？帶單考核又是否成為企業變相降薪的手段？
一時間， “全員營銷”四個字插上話題的翅膀，在疫情期間一石激起千層浪。
全員營銷并不“新鮮”
2月27日，有蘇寧員工在社交媒體爆料了一份集團公告。公告顯示，集團要求蘇寧全產業員工參與社群推廣，要求員工人人帶貨，并計入考核。
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周勇也認為，合理的全員營銷是有必要的，作為一個商業公司，哪怕怕是內勤人員，也要有用戶意識，一個公司的每一位員工都代表著這個企業的形象。我對洗手間清潔工說，你們做得很好，那位年長的清潔工居然對我說，我們做得還很不夠，令我肅然起敬，這才是真正的全員營銷。如果全員營銷做得不好，會變成全員忽悠，既忽悠消費者，又忽悠老板！到頭來，一地雞毛。
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找賦能型全員營銷系統價格？認準樂語賦能型全員營銷系統價格，樂語系統——多角度賦能營銷數字化，助力企業銷售業績倍增，一套軟件解決4大營銷數字化的問題：
1、建立營銷內容中控臺，集中管理營銷素材，為銷售人員和合作伙伴，發朋友圈做營銷賦能；
2、一個后臺統一管理公司微站、微信小程序、百度小程序與朋友圈素材內容，方便又有效！省心省力。
3、統一管理客戶線索，精細化管理成交過程，每一個人每一次朋友圈的轉發效果，數字化看得見！
搞數字化系統的，都是搞2C和互聯網的。2C的數字化和TOB的數字化，商業邏輯就不同。更何況傳統廠家的數字化，更多是BC關聯的數字化，比單純的TOB和2C都復雜。
要謹記：數字化是為營銷服務，不是營銷為數字化服務。目的和手段要明確。
我與很多搞數字化系統的交流過，他們想弄明白深度分銷（TOB）的商業邏輯和操作方法非常困難。立體連接，BC一體化就更難了。傳統廠家的營銷數字化，部分一定是BC關聯的數字化。
BC關聯的數字化，以后會反復強調。這是傳統企業營銷數字化的特點，也是數字化業務撬動非數字化業務的關鍵。
數字化不能與商業邏輯結合，就變成了為了數字化而數字化。現在有些企業的數字化系統沒有發揮作用，甚至帶來負擔，就是這個原因。
我講的營銷數字化，就是站在品牌商角度的營銷數字化。如果從其它角度講，會特別說明。
