您好，歡迎來到易龍商務網！
發布時間：2020-12-01 07:29
【廣告】
人事代理簽訂程序:
（1）委托方向代理方提出申請，并提供有關材料。 個人辦理委托人事代理，根據各自情況的不同，須向當地人才流動機構分別提交下列：①應聘到外地工作的，須提交委托人事代理申請。人事代理制社會化:人事代理的范圍和服務領域具有廣泛性和市場化特點，無論何種所有制形式的用人單位或個人都可委托人事代理機構代理人事業務。聘用合同復印件、聘用單位證明信（證明其單位性質、主管部門、業務范圍）等。②自費出國留學的人員，須提交委托人事代理申請、原單位同意由人才流動機構保存人事關系的函件、出國的有關材料等。③辭職、解聘人員尚未落實單位的，須提交委托人事代理申請及辭職、解聘證明等。（2）代理方對委托方申報的材料進行審核。（3）委托方與代理方簽訂人事代理合同。（4）代理方向有關方面索取人事檔案及行政、工資。組織關系等材料，并辦理有關手續。（5）人事代理當事人的權利和義務，由雙方以協議的形式予以明確，共同遵守。
人事代理的主要服務內容有：
(1)負責單位和個人檔案整理、保管、接轉、檔案材料收集、甄別、歸檔，生成電子檔案；
(2)辦理進杭落戶；
(3)辦理畢業生轉正定級，職稱初定，評審中、職稱，考試報名出具相關證明等手續；
(4)出具各類以檔案為基礎的相關證明；
(5)為用人單位辦理人才引進；
(6)辦理因公出國政審；
(7)接轉黨組織關系，開展人事代理人員黨員的教育和管理；
(8)組團赴國外進行人力資源考察和培訓；
(9)辦理連續工齡確認；
(10)辦理干部身份認定；
(11)查（借）閱人事檔案；
(12)辦理大中專畢業生人事關系接收；
(13)為人事代理單位和個人提供人事政策咨詢，受理考核、培訓等人事管理業務；
(14)為大中專畢業生提拱就業指導；
(15)代辦（繳）五險一金。
