您好,歡迎來到易龍商務網!
發(fā)布時間:2020-11-07 13:12  
【廣告】









對月嫂進行考核。在月嫂提供服務的過程中,要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務進行考核,并認真填寫每天的月嫂服務評價表,對服務不太滿意的月嫂,可以向公司提出更換要求。
及時與月嫂溝通。產婦在月子期間,心情容易不好,所以產婦與月嫂應及時加強溝通,直接告訴月嫂自身喜好或向月嫂提出建議,不要把問題復雜化。
正規(guī)月嫂公司派出的月嫂,還要每天書寫工作日記,記錄每天寶寶護理和產婦護理的心得,以保證自己的工作成效有案可查。
月嫂不愛笑,家中死氣沉沉
有些客戶挑刺的不是月嫂的技術,而是月嫂的性情脾氣,這說明越來越多的家庭關注到月嫂對優(yōu)化產婦情緒、緩釋家庭焦躁狀態(tài)的作用。當然可以與月嫂溝通,想方設法使之變得開朗而不拘謹。另外,還有些月嫂不肯洗產婦的內褲和襪子,是因為月嫂公司有規(guī)定,怕月嫂因此手上帶了細菌,對嬰兒不利。但好的辦法,還是在一開始,就對所請月嫂的脾性與愛好提出一定的要求。真正的好月嫂,不僅是技術過硬、人品端正,還要懷著愛心來服務,以“解人之難”為驕傲。這需要月嫂有一副熱心腸,客戶在面試月嫂時,就要特別留心到這一點。
月嫂工作范圍嬰兒護理
1、生活護理:保持室內空氣清新,料理兒童的飲食起居,給嬰兒喂水、喂奶、洗澡,換洗嬰兒尿布和其他衣物。
2、專業(yè)護理:為嬰兒測量體溫,對嬰兒臍帶進行消毒,對尿布、毛巾、奶瓶等嬰兒生活用品進行清洗、消毒,注意二便三浴,觀察嬰兒huang疸消退情況。
3、常見病護理:觀察嬰兒大小便是否正常,身體有無異常,預防尿布zhen、鵝口chuang等常見病的發(fā)生0,發(fā)現異常及時提醒并協助治。
4、潛能開發(fā):為提高嬰兒抵抗能力和協調能力,開發(fā)潛能,酌情給嬰兒做撫觸、游泳和嬰兒操,并指導產婦掌握這些技能.