日照正規(guī)初級月嫂培訓中心優(yōu)選商家

對月嫂進行考核。在月嫂提供服務的過程中，要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務進行考核，并認真填寫每天的月嫂服務評價表，對服務不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。

及時與月嫂溝通。產婦在月子期間，心情容易不好，所以產婦與月嫂應及時加強溝通，直接告訴月嫂自身喜好或向月嫂提出建議，不要把問題復雜化。

正規(guī)月嫂公司派出的月嫂，還要每天書寫工作日記，記錄每天寶寶護理和產婦護理的心得，以保證自己的工作成效有案可查。

月嫂不愛笑，家中死氣沉沉

有些客戶挑刺的不是月嫂的技術，而是月嫂的性情脾氣，這說明越來越多的家庭關注到月嫂對優(yōu)化產婦情緒、緩釋家庭焦躁狀態(tài)的作用。當然可以與月嫂溝通，想方設法使之變得開朗而不拘謹。另外，還有些月嫂不肯洗產婦的內褲和襪子，是因為月嫂公司有規(guī)定，怕月嫂因此手上帶了細菌，對嬰兒不利。但好的辦法，還是在一開始，就對所請月嫂的脾性與愛好提出一定的要求。真正的好月嫂，不僅是技術過硬、人品端正，還要懷著愛心來服務，以“解人之難”為驕傲。這需要月嫂有一副熱心腸，客戶在面試月嫂時，就要特別留心到這一點。

月嫂工作范圍嬰兒護理

1、生活護理:保持室內空氣清新，料理兒童的飲食起居，給嬰兒喂水、喂奶、洗澡，換洗嬰兒尿布和其他衣物。

2、專業(yè)護理:為嬰兒測量體溫，對嬰兒臍帶進行消毒，對尿布、毛巾、奶瓶等嬰兒生活用品進行清洗、消毒，注意二便三浴，觀察嬰兒huang疸消退情況。

3、常見病護理:觀察嬰兒大小便是否正常，身體有無異常，預防尿布zhen、鵝口chuang等常見病的發(fā)生0，發(fā)現異常及時提醒并協助治。

4、潛能開發(fā):為提高嬰兒抵抗能力和協調能力，開發(fā)潛能，酌情給嬰兒做撫觸、游泳和嬰兒操，并指導產婦掌握這些技能.

現代父母對孕婦、嬰兒健康的要求，已經開始由簡單的物質供應、傳統的生理呵護，轉向更注意心理的調適、心靈的溝通及科學育兒文化的熏陶，需要的是多功能、多樣化的產品，高品質的服務和專業(yè)指導。與產婦的性格相融：性格相融是來自兩方面的，與這家的產婦合得來的月嫂，不一定就適合另外一家。而月嫂,是經過專業(yè)培訓的“育兒專家”，她們大多數都有過生育經歷，經歷過出當人母的喜悅與辛勞，再經過醫(yī)護專家的專業(yè)培訓，具備了護理、營養(yǎng)、心理的相關知識，在工作中會以博大的愛心、辛勤的勞動，以及專業(yè)的技能帶給母親和嬰兒早期科學的幫助。隨著人們生活水平的提高和對下一代更高的期望，大多數家庭都具備接受母嬰服務的能力，這就使得母嬰護理行業(yè)逐漸成為新興產業(yè)和朝陽產業(yè)。