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發布時間:2020-09-05 05:32  
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讓參與者通過這些訓練項目經歷心理挑戰的鍛煉,磨練戰勝困難的毅力,在這個平臺上大家充分體驗個人與團體之間的關系,通過團隊學習感受團隊文化給自己帶來的價值,建立團隊成員之間的開放心態和相互信任,從而培養團隊決策能力。
戶外拓展訓練,做為一種新的培訓方式—體驗式培訓,已被各大企業所了解和認知。拓展培訓被作為可以提高團隊凝聚力,促進團隊溝通,以及培養團隊精神的有效培訓方式引入到眾多的團隊建設和企業文化創建活動中。在體驗過程中嘗試各種方法去解決所遇到的問題,相對于單純的說教而言更具有效性。
戶外拓展常見的活動項目:可憐的小貓
1.全體圍坐成圈,一人當小貓坐在中間。
2.小貓走到任何一人面前,蹲下學貓叫。面對者要用手撫摸小貓的頭,并說:哦!可憐的小貓。但是不能笑,一笑就算輸,要換當小貓。3.撫摸者不笑,則小貓叫第二次,不笑,再叫第三次,再不笑,就得離開找別人。4.當小貓者可以裝模做樣,以逗對方笑。規則:每次誰當小貓抽牌決定。

戶外拓展項目:折疊獨木橋
依次從約8米高、直徑35cm、長6m的獨木橋上通過。
高空獨木橋項目意義:
1、增強自我控制與決斷能力以適應不斷變化的外部環境。
2、克服心理壓力,建立挑戰困難的自信心與勇氣。
3、重新審視個人能力,不輕言失敗,培養積極進取的心態。
折疊蕩木橋
該項目距離地面10米左右,由七個蕩木組成,
空中蕩木橋連接蕩木的是經過熱鍍鋅處理的鏈條,然后由斷件將其和橫梁連接到一起,受訓人員要求從蕩木的一段走到另一端。
訓練目的:鍛煉一個人的意志及處事不驚的態度。
