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發布時間:2021-08-26 05:39  
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一家企業定制工作服是一件看似簡單、操作起來較為復雜的事情,它需要設計團隊的大量工作,而不像制作幾張圖紙或打兩版那么簡單。
對企業的員工工作服定制設計要做到這幾點:實用、漂亮、安全。
對于企業統一的服裝來說,實用和漂亮是必不可少的條件,這樣才能體現企業的精神面貌和風采;另外安全也是非常重要的條件,特別是對工人在特殊崗位上的防護。
當我們穿上工作服的那一刻就表示自己上崗了,應忘記生活中的煩惱和不愉快,全身心地投入到工作中來。這種心理暗示是潛意識的,比如:上班打卡,告訴你從打過卡后,你就算進入工作時間了。我們穿上工裝代表的就是企業的形象,擔當企業賦予的責任和使命!穿工裝說明對企業的認可、認同,以企為榮,對崗位的熱愛,對工作的熱情。
在上班時穿著工作制服的好處有很多
一點是可識別:提高企業的形象,符合身份。例如說,穿、護士穿護理服、消防員穿消防服等等職業分類清晰。第二是:莊重,適合工作,統一形象。因為穿工裝讓人覺得可以信賴。第三是:具有職業尊嚴,使穿著的人有自尊心,有崇高感。第四是便于工作,易于勞作,提高員工的工作效率和工作熱情。
很多企業定做工作服的時候只關注款式和面料,但是其實工作服的定制需要考慮的東西特別多,今天小編就來盤點一下工作服定制那些容易忽視的問題。售后服務。售后服務是我們訂購任何一件商品都必須要考慮到的,更何況是工作服定制。售后服務需要了解以下幾方面:提供售后服務的期限;應對企業需求的措施對應方案與反應時間;如有質保范圍外的修補,如何處理等等。