合肥廠家定做職業(yè)裝-價格優(yōu)惠「多圖」

職業(yè)裝作為工裝是企業(yè)必不可少的，通常都會根據(jù)企業(yè)的要求，結合職業(yè)特征、團隊文化、穿著習慣等進行設計。做工精良的職業(yè)裝，可以彰顯公司的品位樹立企業(yè)文化。說到職業(yè)裝人們往往會想到西裝襯衫的經(jīng)典組合，對男人也許是這樣，對女人來說，職業(yè)裝是個千變萬化的服裝王國，總會選到你中意的搭配。好的職業(yè)裝，不僅擁有美觀性、舒適性，同時也是企業(yè)文化的符號，反映了企業(yè)發(fā)展的歷程，讓員工身心愉悅，更加富有工作的激情。

公司在定制職業(yè)裝時會融入企業(yè)文化內涵和特色，這樣的職業(yè)裝穿著員工身上反應的是企業(yè)的核心價值觀和特色。員工的形象好，才能反映出公司更專業(yè)。工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。女人的職業(yè)裝有兩種，主要體現(xiàn)在下半身的裝束，是裙子還是褲子。一般來說，職業(yè)裝的裙子是包臀裙，著重展示女性圓潤豐滿的臀部，在小高跟下腳部自信地向前移動，臀部搖曳在街道上，身姿筆挺。

職業(yè)服裝設計定制與一般的服裝設計方法基本相似，但也有不同之處。一般的服裝設計的主要依據(jù)是流行趨勢和消費對角的需求而定制，所倡導的是個人時尚性和精神面貌;而職業(yè)服裝設計則根據(jù)企業(yè)、團體的性質、精神理念及CI形象識別系統(tǒng)進行策劃，樹立的是整體的社會形象和團隊精神。因此，在一定程度上不考慮穿著者個人的要求。職業(yè)服裝設計方法的運用，根據(jù)職業(yè)特征終落實到款式造型、色彩、材料的基本要素上，具體體現(xiàn)在服裝形態(tài)和款式造型上。

褲子篇

下裝的西褲選擇尤其重要，選擇的布料需要有垂墜感的，或者是用熨斗燙的比較筆直的，避免寬松過大或者緊身的褲型，長度選擇剛適合的或者是九分長度都OK，切忌過長長度！

襯衫

襯衫本來屬于是內搭的單品，所以永遠不要在襯衫里面試圖加上一件T恤或者其他服裝，不應當穿多一件的，而且穿搭的襯衫需要合適自己的身材，不出褶，讓這樣的穿著更加顯得精神飽滿，充滿正能量！