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              重慶公司戶外拓展總結值得信賴「渝倫企業團隊拓展」

              發布時間:2021-10-27 12:59  

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              視頻作者:重慶渝倫企業管理咨詢有限公司






              重慶拓展訓練公司戶外拓展總結

              重慶拓展訓練 

                  每年我們都會做一次公司組織的拓展訓練,訓練項目很有趣,大家很少有請假不去的,一開始大家都不熟悉,隨著一個個項目的完成,大家很快就互相認識了,配合也更好了,訓練之后再去上班,你會發現你對每個人的感覺都和以前不一樣了,工作起來可能會更加得心應手了。 ”當得知我現在所從事的行業,我的這個朋友如是和我說。這并非虛構,因為我也不會多提這家外企也是選擇了我們作為其供應商。談這個只是針對當下一些對拓展訓練有懷疑和不解的想法,揭開拓展訓練的真實面紗,解釋為什么外企偏愛拓展訓練。戶外拓展正是一種典型的戶外體驗式培訓,它揉合了高挑戰及低挑戰的元素,使受訓者在個人和團隊的層面都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升,它強調了讓受訓者去“感受”學習,而不僅僅是在課堂上聽講。

                我們行者拓展八年以來的外企拓展訓練中,遇到過很多公司的外籍高層也會參加,那些外國人對拓展訓練十分在意,做項目時都十分認真,一絲不茍,甚至比工作還認真。這可能就和國人有所區別,并非我說國人哪兒不好,但還是遇到過一些嘻嘻哈哈不聽培訓師指揮的學員,畢竟大多數人還是認為拓展訓練只是一個休閑放松的游玩。然而拓展訓練起源于歐洲,較早就是對海員的培訓,當時是為了提高他們的心理素質,有規定的教程和考核,是很正規的培訓。十幾年前傳入中國,重慶由于得天獨厚的地理位置和眾多外企入駐,拓展訓練也是較早開始的那一批且發展迅速 。然而拓展訓練起源于歐洲,最早就是對海員的培訓,當時是為了提高他們的心理素質,有規定的教程和考核,是很正規的培訓。

               



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              重慶戶外拓展的不同之處

              戶外拓展培訓與傳統一些培訓的不同之處  

              說到培訓,許多人腦海里出現的可能是公司內部的培訓,其實培訓分很多類。今天就來說一下戶外拓展培訓與傳統一些培訓的不同之處!

                首先,戶外拓展培訓與以下這些有所不同:

                不同于體育

                拓展訓練以戶外活動為載體,但無論是訓練目標,還是訓練手段,都與體育存在著較大的差別。體育是以身體鍛煉和競技為核心目的的,而拓展訓練并不 強調身體能力的儲備與提升。與之相反,拓展訓練通常以限時完成任務為標準,要求團隊成員共同解決問題,而體育訓練則主要以重復性強化訓練為形式。據了解,不僅僅是在重慶,拓展訓練在眾多一二線城市發展的勢頭十分迅猛,很多企業都會帶員工去參加拓展訓練。

                不同于旅游

                旅游的目的往往是放松、開拓視野、增長見識和增進感情。與之相對,拓展訓練的目標是提升個人和團隊的素質,其核心在于對參訓者的提升。拓展訓練 通常強調遠離喧囂、投入山水,有時也會引入露營、徒步等訓練手段,但這種做法的目的是為了給參訓者營造一種更加投入參加培訓的氣氛,而不是單純為了旅游。據業內人士透露,目前大部分外企、民營企業以及一些大型國企都對員工的拓展訓練十分重視,這些企業都會和一些做拓展訓練的公司定期聯絡,每年至少會給員工做一次拓展訓練。

                不同于娛樂

                拓展訓練具備極大的趣味性,但仍不同于娛樂。娛樂的一個突出特征是沒有明顯的目的,解決的是心理上的某種滿足感。而拓展訓練的某些項目恰恰是以克服心理障礙,完成心理挑戰為目標的。其中更多的內容會側重于團隊建設,這與娛樂的差別是非常明顯的。


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              在拓展訓練中教練的職責是什么?

                 團隊形成的初期都是由教練去慢慢的引導,然后達到一種狀態,從而以正確的心態參加拓展訓練,不管什么樣類型的拓展訓練還是團隊活動,都離不開教練的指導,剛開始的團隊建設、熱身環節、項目體驗環節等好多過程中都需要去引導學員參與進來,調動團隊所有人的積極性,教練只是活動過程中的引導者,學員通過對項目的體驗和挑戰,然后各自的分享和收獲,然后由教練的整合,才能更好的達到拓展培訓的目的;這樣能使企業成員找到團隊的歸屬和榮譽感,促進他們迅速融于企業。教練還是活動中項目的監督者,同時還是項目的講解著,拓展活動如果想達到一個很好的效果,除了好的體驗課程之外,較重要是它離不開一個的教練團隊,一個好的教練團隊能夠給參加團隊帶來更專業的服務,只有專業的去引導,帶能體驗出團隊的執行力和凝聚力等,教練需要不停的去引導和感化,甚至以身作則,帶領學員更好的完成任務,讓學員感受到整個活動結束有所收獲,有所感悟,只有這樣才能達到拓展培訓的目的。

                 同時教練還會在活動過程中記錄每個團隊和小組所發生的情況,有表現好的地方,也有不足的地方,然后整合在一起,由主訓老師的分享和總結,讓團隊意識到哪個地方做的不足,哪個地方是我們的優勢,以傳統拓展項目畢業墻為例,該項目的要求就是依靠團隊的力量依次翻越高為4.2米的墻,畢業墻給人的感覺可能有點難度,等到項目規則講解完之后,正式挑戰的時候,團隊似乎看到了希望,可能是團隊所面臨很難的問題,這個時候需要團隊中有更多的人站出來,制定詳細的計劃,以上就是畢業墻的目的和要求,團隊在完成項目的同時需要按照教練布置的任務和要求之內去完成,教練不同于軍訓中的教官,教官看起來很嚴肅,但是拓展活動中教練是活動中的引導者,重慶拓展訓練中教練扮演一個很重要的角色,一個好的教練團隊是企業和公司參加拓展活動順利進行的一個保障。在項目操作中,任何人或板不得觸及鱷魚潭,如有觸及,觸及的人或物必須返回到自己的初始位置。


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              九龍坡區拓展訓練基地位于重慶市九龍坡某消防基地,占地200余畝,交通的便利,相鄰主干道,外接內環快速路?;赜歇殫澋奈鍖訕?,有1500人左右的軍事化高低住宿床位,可以同時容納1000人吃飯,有兩個分別能容納300人的大型會議室,后勤保障完善,全天候洗澡熱水供應。同時,在體驗的過程中,使學員認識到一方在和另一方談判時,對沖突的處理態度和方法技巧也將對整個目標的實現有重大影響【項目規則】1、大家前面的起點線范圍內為鱷魚潭。訓練場擁有400米標準的大型足球場,塑膠跑道,有高空項目的高空架,攀巖墻,速降訓練塔,原木,輪胎,越障場,背摔臺、畢業墻,基本能滿足各團隊的項目活動


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