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藝術漆

藝術涂料為什么一直不溫不火?　　

1、藝術涂料產品美觀、環保，并且造型多樣性，這些都是藝術涂料的優勢，卻相應的也成為藝術涂料的劣勢——相比于傳統涂料產品價格相對較高，這也成為市場推廣的重要阻力。就好像沒有多少消費者會為了買一件衣服而花費大量的金錢，即使它真的很精致漂亮，買衣服不是買藝術品，要讓消費者買了后有種物有所值的想法。在如此注重環保的今天，“綠色發展”、“綠色經濟”早已經成為各行業在未來探索發展的主旋律。　

2、藝術涂料zui終所表現出來的效果，與原材料的好壞、施工人員的素養和經驗有著密不可分的關系。對于施工人員要求嚴格及需要較高的技術含量，也是藝術涂料比較難被國內消費者所認同的原因。　　

3、未制定有具體zhuan業標準，各大涂料企業采用的生產標準也未統一，藝術涂料這個行業在國內shi場上還是比較混亂的，很多小廠家只是在墻上刷些不同顏色的涂料，再做點肌理，就聲稱是藝術涂料。如何把一個新產品推向市場?好產品永遠是一位的。

    藝術涂料把傳統的裝飾模式從乳膠漆、涂料的單調、單色、平滑型時代帶進了天然環保型、質感、紋理、個性色彩涂裝的全新時代，很好地迎合了現代裝飾求新、求變的消費觀念。藝術涂料的裝飾表現效果極富藝術欣賞性，能滿足建筑裝飾的精神環境需求，藝術涂料在施工過程中，需要將材料、工藝、技師技法、色彩融運用wan美組合，可以說藝術涂料是裝飾材料中出現的zui能滿足各種設計裝飾要求和設想的產品。所謂企無人則止，人才往往是企業發展最為必不可少的因素，既然人才這么重要，那么人才又從何處而來呢。在追求精品化、設計風格多樣化的今天，消費者在選擇墻面裝飾材料的時候，不再是滿足于單一的顏色裝飾。

   所謂企無人則止，人才往往是企業發展zui為必不ke少的因素，既然人才這么重要，那么人才又從何處而來呢?相信有朋友會說，人才從何而來?當然是招聘過來啦。沒錯，招聘是可以找到人才，但卻并不是的出路。在涂料界里，有先見之明的企業已經率xian把觸手伸向校園。它們在校園舉辦各種涂料水漆的發展論壇，旨在深入開展校企合作。通過積極與各大高校合作，充分挖掘高校科研成果，并應用到水漆技術的研發中來。藝術涂料把傳統的裝飾模式從乳膠漆、涂料的單調、單色、平滑型時代帶進了天然環保型、質感、紋理、個性色彩涂裝的全新時代，很好地迎合了現代裝飾求新、求變的消費觀念。期待校企雙方將發揮各自優勢，通過多種形式開展合作，共同構建產學研chuang新的局面。

從前我國中小型涂料企業的數量占據了整個行業數量的98。分布比較分散，企業集中度低，沒有形成一定的規模效應，所以一旦外來資本進入便只好束手待斃。而且就實踐來說這種假設也并非不可實現，因為有專注于一線藝術涂料油漆工反映，在藝術涂料涂裝中，極具環保性的水性藝術涂料更受消費者歡迎。如今為了應對原材料價格的不斷飆升，減少成本，我國水漆的yi線品牌不斷自強圖變，紛紛加大對水漆的資本投入，從而形成了一定的規模效應。