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職業裝，指統一的服裝和制服。

現在社會各個行業被不斷細分，不同的公司，不同的企業都有屬于自己的職業裝。

定制職業裝不是為了突出個人特色，展示個人風采，而是集體形象的象征，企業文化的展現。

下面一起看看定制職業裝需要具備的特點吧~

舒服耐穿

職業服裝是指工作時穿著的服裝，首先要具備實用性。

針對不同的工作環境，不同的穿著要求，需要定制不同的職業裝，也需要根據每個員工的身材特征量身定做。

定做職業裝時，面料、工藝、裁剪等都會對著裝產生不同程度的影響。

與此同如其名時，職業裝的質量要求盡可能在價格和質量之間取得平衡。

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談到定做的職業服裝，女裝的種類很多，根據企業的要求，不同行業的專業服裝有不同的種類。在信息技術迅猛發展的今天，職業裝已不再局限于過去的保守風格。以小企業為單位，將職業裝設計分為三類。

職業裝束：這種商務裝束風格比較時髦，設計師把現代流行元素融入職業裝束的設計中，色彩更加鮮艷美麗，適合在較舒適的工作環境下穿衣。另外，企業專業服裝定制還非常注重搭配技巧。辦公 OL可以配上一些時尚的鞋包和配飾進行z后的沖刺，從而將整個設計營造成一種時尚的氛圍。適用領域：網絡，設計，計算機，公共關系，媒體，娛樂等。

定制職業裝西裝號型制是什么呢?

1、成年男女西服號型包括“號”、“型”、“體型”三有些。其間，“號”標明人體的身高(用cm標明，以5cm為一檔);“型”標明人體的凈胸圍(上裝，通常以4cm為一檔)或凈腰圍(下裝，通常以4cm為一檔);“體型”標明人體凈胸圍與凈腰圍的差值;

2、體型分類代號為Y、B、C、D，Y體型為寬肩細腰型(偏瘦或肌肉特發達型)，A體型為通常正常體型，B體型腹部略杰出(偏胖體型)，C體型為肥壯體，詳細差值為：

舉例闡明：

男上裝的170/88A，標明合適身高在170cm擺布(167.5～172.5cm)，凈胸圍在88cm擺布(86～90cm)，體型為正常體型(胸腰差為12～16cm)的男人穿戴。

職業裝定做要知道的常識

面料的選擇

面料關乎到職業裝的好壞和使用壽命，因此我們要注意面料的選擇，一般職業裝定做面料有純毛，半毛，混仿等等，可以根據自己的需求來選擇不同的面料。

在競爭激烈的市場中，如何區分你的公司和競爭者是一件非常重要的事情，企業職業裝定制能夠識別你的員工。專業定制，能強化公司及品牌的獨特形象。此外，由于客戶對安全問題的擔憂，統一的職業服裝使客戶能夠清楚地識別您公司的員工也變得越來越重要。

據相關調查顯示，職業裝定制對于一家公司來說，與沒有職業裝的公司相比，職業裝定制給用戶的印象分要高得多，而對于商業交易來說，穿職業裝的人給用戶的印象更深，更有可能達成合作。因此，在未來的企業發展過程中，職業裝訂制顯得尤為重要，企業更應重視。

中國職業服裝的現狀

我國職業裝行業自改革開放以來，努力克服起步晚、底子薄等缺點，充分發揮自身的優勢，逐步走上健康持續發展的道路。

主流風格的形成

時至今日，我國職業裝已經形成了穩重、高i貴、新穎、時尚的主流風格。女性i服裝大方，簡潔，穩重，裁剪配件強化時尚風格。男性i服裝以三粒扣西服套裝為主，穿著適中時尚。與此同時，所有風格都以莊重、典雅、大方為主，線條流暢，松散，合體，嚴肅，穩重。色彩以藏青色、藏藍色和深灰色為主，突出干練的作品形象。

知識性得到加強。全套服裝嚴格配套，通過款式、顏色、服飾配件以及企業標志的不同來體現標識設計，初步形成較為鮮明的企業特色。與此同時，對高層領導、中層管理者以及基層窗口工作人員的崗位要求，進行差異化設計，不僅樹立了具體的行業形象、角色形象，而且有利于內部管理和社會監督。