國內人事代理聯系方式-呼倫貝爾人事代理-臨沂君益人力資源代理

單位人事代理辦理程序：

(一)企業單位：

1、營業執照副本復印件

2、單位組織機構代碼證副本復印件

3、單位檔案托管人員基本情況（包括姓名、身.份證號碼、聯系方式、檔案所在機構名稱、學歷及戶籍所在地等）

4、單位介紹信及公章

到省人才市場一樓人事代理、檔案管理窗口領取并填寫《人事代理手冊》，人事代理電話，簽定《人事代理協議書》，辦理手續。

人事代理相關規定:

（1）凡注冊“三資企業”、私營企業、股份制企業、民辦科研機構等無主管單位以及不具備人事管理權限的單位，聘用**技術人員和管理人員，均由單位辦理委托人事代理。其他以聘用方人事代理式使用**技術人員和管理人員的單位，可根據需要辦理委托人事代理。（2）各級人事行政部門所屬人才流動機構在核準委托人事代理的有關材料后，應當和委托單位或個人簽訂人事代理委托合同書，確立委托關系。（3）單位委托人事代理人員及個人委托人事代理人員在委托人事代理期間，工齡連續計算。（4）尚未就業的個人委托人事代理人員重新就業后，其辭職。解聘前的工齡和重新就業后的工齡合并計算。

人事代理服務內容:

1、政策咨詢與規劃。向委托代理單位提供國家人事工作方面的法律、法規和政策規定的咨詢服務；協助委托單位進行人事規劃設計，建立新型人事管理制度；幫助委托單位解決人事工作中的問題。

2、人才招聘引進。根據委托單位工作和發展對人才的具體要求，代擬和代發人才招聘啟事，呼倫貝爾人事代理，組織報名、考試、考核。素質測評工作，提出初選名單。根據單位的特殊需求，國內人事代理咨詢，向省內外、國外招聘引進人才。

3、應屆畢業生人事代理。為委托單位提供應屆畢業生就業政策咨詢，國內人事代理聯系方式，申屆大中專畢業生需求計劃，為接收的大中專畢業生按轉檔案，辦理轉正定級手續。

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