學(xué)生在線(xiàn)考試系統(tǒng)品牌品質(zhì)售后無(wú)憂(yōu)

天良在線(xiàn)考試系統(tǒng)

天良在線(xiàn)考試系統(tǒng)，真正實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化考試，大規(guī)模降低考試成本。

天良在線(xiàn)考試系統(tǒng)采用基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的B/S模式，.net技術(shù)架構(gòu)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)架設(shè)在線(xiàn)考試服務(wù)器，接受客戶(hù)端請(qǐng)求進(jìn)行在線(xiàn)考試。天良在線(xiàn)考試系統(tǒng)模塊功能天良在線(xiàn)考試系統(tǒng)包括用戶(hù)管理、題庫(kù)管理、試卷管理、考場(chǎng)管理、在線(xiàn)考試、閱卷考評(píng)及統(tǒng)計(jì)分析等部分組成。天良在線(xiàn)考試系統(tǒng)采用創(chuàng)新的高并發(fā)大數(shù)據(jù)考試引擎設(shè)計(jì)，在大并發(fā)情況下性能比同類(lèi)產(chǎn)品更加先進(jìn)，極大地降低客戶(hù)的硬件投資成本。

天良在線(xiàn)考試系統(tǒng)取代傳統(tǒng)考試學(xué)習(xí)的應(yīng)用型軟件，完全實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)自動(dòng)化，支持電腦及手機(jī)移動(dòng)端的正規(guī)考試、在線(xiàn)練習(xí)、模擬考試，并輔以測(cè)評(píng)、分析、公告等功能為一體的綜合性考試平臺(tái)。后面的考試也是無(wú)紙化進(jìn)行，這樣就避免了紙張的浪費(fèi)，符合當(dāng)前建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的要求。系統(tǒng)從管理到前端的應(yīng)用等整個(gè)過(guò)程都實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)無(wú)紙化。可部署在單位內(nèi)網(wǎng)或者互聯(lián)網(wǎng)使用。

通過(guò)天良在線(xiàn)考試系統(tǒng)，真正實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化學(xué)習(xí)考試，不再需要統(tǒng)籌員工參加考試時(shí)間，減少調(diào)休換崗的成本；無(wú)需資料印刷和占用教學(xué)場(chǎng)地，減少各類(lèi)的重復(fù)線(xiàn)下培訓(xùn)，節(jié)省支付外部講師課時(shí)費(fèi)和食宿開(kāi)銷(xiāo)；避免紙張油墨、教學(xué)場(chǎng)地的浪費(fèi)；可降低超過(guò)90%的物資與運(yùn)營(yíng)成本。學(xué)校所需的各種題型可以由管理員自行定義，同時(shí)支持較復(fù)雜的數(shù)學(xué)公式的錄入，支持整張網(wǎng)頁(yè)格式的錄入，支持動(dòng)畫(huà)、聲音、影片等多媒體等考題的錄入及各種其他題型。學(xué)習(xí)考試的規(guī)模越大，節(jié)省的成本也就越多。

天良在線(xiàn)考試系統(tǒng)的特點(diǎn)

1、便利性高

天良在線(xiàn)考試系統(tǒng)突破紙筆的局限，登錄考試，做好了點(diǎn)擊交卷，分?jǐn)?shù)立即出來(lái)了，也不會(huì)有批錯(cuò)的可能！

2、節(jié)約資源

傳統(tǒng)的考試模式都是采用紙、筆為介質(zhì)的手工考試方式，這樣每組織一次考試就會(huì)造成很大浪費(fèi)。而網(wǎng)上考試是采用無(wú)紙化考試，不需用紙質(zhì)試卷，環(huán)保，不浪費(fèi)紙張，這樣，全國(guó)大范圍的節(jié)約那真是可觀得無(wú)法統(tǒng)計(jì)！

3、工作效率

傳統(tǒng)考試組織一次考試至少要經(jīng)過(guò)幾個(gè)步驟，即教師出題、領(lǐng)導(dǎo)審核、印刷試卷、考試考試、老師監(jiān)考、人工閱卷、登記成績(jī)、成績(jī)?cè)u(píng)估和試卷分析。8、成績(jī)查詢(xún)，考生自行查詢(xún)得分、排名和報(bào)告，為用戶(hù)節(jié)約90%的時(shí)間。而網(wǎng)上考試是全過(guò)程采用計(jì)算機(jī)管理，減少了傳統(tǒng)考試方式的人工出卷、打印、評(píng)分等諸多手工環(huán)節(jié)，有效提高了考試工作效率。

4、分析能力強(qiáng)

傳統(tǒng)考試中試卷選擇隨意性大，全憑教師的主觀意愿來(lái)評(píng)定一張?jiān)嚲黼y度的高低，對(duì)成績(jī)的分析停留在平均分、及格率等表面層次上，難以統(tǒng)計(jì)出學(xué)生對(duì)各個(gè)知識(shí)點(diǎn)的掌握程度，找到教學(xué)的薄弱環(huán)節(jié)。通過(guò)在線(xiàn)考試，幫助企業(yè)檢驗(yàn)員工真實(shí)水平，了解企業(yè)員工優(yōu)缺所在，幫助企業(yè)制定合理規(guī)劃提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。而采用網(wǎng)上考試，系統(tǒng)有強(qiáng)大的分析功能，考試結(jié)束后自動(dòng)生成詳細(xì)數(shù)據(jù)報(bào)表，教師可



以根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析進(jìn)行調(diào)整教學(xué)。

天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)的使用意義

1、多元化的培訓(xùn)形式

新生代的員工的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)效率、知識(shí)的迭代速度、時(shí)間空間的挑戰(zhàn)，對(duì)培訓(xùn)的手段也越發(fā)提出更高的要求。天良在線(xiàn)考試系統(tǒng)之角色管理天良在線(xiàn)考試系統(tǒng)會(huì)根據(jù)企業(yè)的部門(mén)架構(gòu)給不同的角色設(shè)置不同的功能權(quán)限，用戶(hù)根據(jù)自己的權(quán)限完成不同的工作。天良在線(xiàn)培訓(xùn)系統(tǒng)讓培訓(xùn)不再是單純的上課，形式不局限于音頻、視頻培訓(xùn)，還可以直播實(shí)時(shí)培訓(xùn)，支持多種文檔課程，培訓(xùn)時(shí)的互動(dòng)更加多元化，同時(shí)天良在線(xiàn)培訓(xùn)系統(tǒng)更是為用戶(hù)提供了游戲化學(xué)習(xí)模式，學(xué)員可以在升級(jí)打怪中講培訓(xùn)知識(shí)深入腦海。

2、更高效的培訓(xùn)管理

與傳統(tǒng)培訓(xùn)不同的是，天良在線(xiàn)培訓(xùn)系統(tǒng)的培訓(xùn)數(shù)據(jù)完全可以自動(dòng)化分析，無(wú)需管理者手動(dòng)錄入，全程可跟蹤和控制，減輕了管理者的統(tǒng)計(jì)負(fù)擔(dān)，提高了效率。通過(guò)天良在線(xiàn)考試系統(tǒng)，真正實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化學(xué)習(xí)考試，不再需要統(tǒng)籌員工參加考試時(shí)間，減少調(diào)休換崗的成本。培訓(xùn)前通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)調(diào)研工具清晰的了解到學(xué)員的情況，將學(xué)員的需求轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)計(jì)劃，減少無(wú)用的培訓(xùn)，真正實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)的價(jià)值轉(zhuǎn)化。

3、促進(jìn)自主式學(xué)習(xí)

通過(guò)在線(xiàn)培訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)習(xí)不需要受時(shí)間空間限制，這讓許多996工作時(shí)間制的學(xué)員可以隨心支配自己的時(shí)間，進(jìn)行碎片化學(xué)習(xí)；結(jié)合闖關(guān)式學(xué)習(xí)模式，更適合職場(chǎng)主力軍90后的學(xué)習(xí)特點(diǎn)，提高他們學(xué)習(xí)的積極性、自覺(jué)性。

4、隨時(shí)隨地的業(yè)務(wù)支持

傳統(tǒng)培訓(xùn)環(huán)的弱點(diǎn)是容易出現(xiàn)計(jì)劃趕不上變化，導(dǎo)致培訓(xùn)項(xiàng)目與業(yè)務(wù)計(jì)劃脫節(jié)，拖長(zhǎng)了公司等待合格人才上崗的時(shí)間。7、快速閱卷考試結(jié)束，考生可以隨時(shí)合分，系統(tǒng)會(huì)給出考生的考試分?jǐn)?shù)。而天良在線(xiàn)培訓(xùn)系統(tǒng)的提供培訓(xùn)效果反饋的功能，可以讓培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)業(yè)務(wù)、員工的需求及時(shí)調(diào)整，加快了為企業(yè)培育業(yè)務(wù)人才的速度，真正實(shí)現(xiàn)學(xué)有所用的目標(biāo)，達(dá)到及時(shí)支持業(yè)務(wù)的效果。

天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)為企業(yè)帶來(lái)的效益

企業(yè)搭建員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)，能夠有效解決傳統(tǒng)培訓(xùn)帶來(lái)的問(wèn)題和痛點(diǎn)，天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)如下效益：

1、培養(yǎng)企業(yè)人才

企業(yè)員工培訓(xùn)與考核可以從數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)上為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供人員保障和人才儲(chǔ)備，形成人力資源優(yōu)勢(shì)，有效沉底企業(yè)知識(shí)，保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，防止“將到用時(shí)方恨少”的情況發(fā)生。

2、有效降低培訓(xùn)成本

在線(xiàn)培訓(xùn)的成本普遍較低，學(xué)習(xí)費(fèi)用是較為低廉的，而且一次花費(fèi)，一直受用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，平均每在線(xiàn)培訓(xùn)1個(gè)小時(shí)所需要的費(fèi)用相當(dāng)于現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)的50%左右，再加上省去的路費(fèi)、時(shí)間花銷(xiāo)等，可以節(jié)約大量的成本。

3、促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施

通過(guò)天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)，按照企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工開(kāi)發(fā)滿(mǎn)足自身需求的培訓(xùn)課程，不斷提高員工意識(shí)和工作技能。企業(yè)結(jié)合自己的企業(yè)文化，可以統(tǒng)一培訓(xùn)員工，也可以根據(jù)部門(mén)的需要選擇相應(yīng)的培訓(xùn)，以提高員工的執(zhí)行力和綜合能力，促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施。

4、提高企業(yè)培訓(xùn)效率

通過(guò)天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)，員工可以使用在線(xiàn)學(xué)習(xí)方法來(lái)節(jié)省差旅費(fèi)和降低培訓(xùn)成本。而高效便捷的培訓(xùn)管理在提高培訓(xùn)效率和營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍方面發(fā)揮著重要作用，同時(shí)還可以監(jiān)控員工的學(xué)習(xí)效果，讓每個(gè)員工都有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

由上述可見(jiàn)，企業(yè)進(jìn)行員工培訓(xùn)會(huì)讓員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度更強(qiáng)，歸屬感更好，企業(yè)重視員工培訓(xùn)，對(duì)企業(yè)、對(duì)員工將會(huì)是一個(gè)雙贏的選擇。