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              發布時間:2020-12-28 15:50  

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               防護手套的配備和使用與質量要求預防手傷的根本途徑是采取自動化、遙控、機械人等辦法,避免或減少用手直接參與作業。但實際上完全不用手接觸作業目前是不可能的,而采取其他措施還需具備一定的技術、經濟條件作為基礎,因此,在目前的情況下采用防護手套來保護手部進行操作,仍能起到一定的安全防護作用。

               根據《勞動防護手套通用技術條件》,防護手套它是保護供勞動者在工作時使用,達到保護手和手臂部位的防護用品。在對靜電高度敏感,可能發生引爆燃的危險場所,需要使用具有防靜電功能的安全帽,等等。

                    防護手套分為有襯里的手套和無襯里的手套。無襯里的手套可以讓使用者的雙折更加靈活,具有優異的觸摸感;而有襯里的手套,它的襯里基本都是針織,大大提高了手套的結構強度,可以使佩戴者更好地割、防切、刺穿,但它的觸感卻趕不上無襯里手套。

                   防護手套它的表面在經過特殊處理后,要可以在干、濕環境中都可以抓牢物體。而且會在手掌和手指兩個部分別裝飾以PVC點珠、線條,或者一些圖案,來擴大受力面積,增加它的摩擦力,適合于對手部靈活性有一定要求的行業人員作業使用。

                   防護手套主要有防撕裂可卷袖口、針織袖口和直筒袖。袖口可保護腕部及以上部位,標準安全袖口一般長度為6. 35cm,而直筒袖它的長度一般是11.43厘米或者更長。在接觸到腐蝕性物質的工作人員一般都是使用防護手套,來保護自己。



              提高企業凝聚力

              穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感,以及員工之間的認同感,從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。

              樹立企業形象


              樹立企業形象

              員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。

              創造獨特企業文化

              工作服制服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風貌,更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風;而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。

              規范員工行為

              穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態,制服是自律、專業以及忠于職守的體現,這無疑能起到規范員工行為,增強紀律觀念的作用。由此可見,工作服價值和意義還是很重大的。



              如何選擇防護鞋及合理使用

              1.常見的防護鞋靴除了須根據作業條件選擇適合的類型外,還應合腳,穿起來使人感到舒適,這一點很重要,要仔細挑選合適的鞋號。

              2. 防護鞋要有防滑的設計,不僅要保護人的腳免遭傷害,而且要防止操作他如何讓人員被滑倒所引起的事故。

              3.各種讓她有人要不同性能的防護鞋,要達到各自防護性能的技術指標,如腳趾不被砸傷,腳底不被刺傷,絕緣導電等要求。但安全鞋不是wan能的。此外,鞋底亦須經常清掃,避免合同會坦

              然積聚污垢物,因鞋底的導電性或防靜電效能會受粘附污垢物多少和摺曲情況而影響。

              4.使用防護鞋前要認真檢查或測試,在電氣和酸堿作業中,破損和有裂紋的防護鞋都是有危險的。

              5. 防護鞋用后要妥善保管,橡膠鞋用后要用清水或消du劑沖洗并晾干,以延長使用壽命。




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