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發布時間:2020-11-15 03:13  
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拓展訓練相關學習理念的發展創新
與拓展訓練相關的學習和各種理念在不斷的發展與創新,以至于許多人無法辨清它們之間的關系脈絡,事實上,它們之間既有聯系又有區別,有的是包容關系,有的是關系,有的是同類關系,有的只是相近并無聯系,簡單地區分它們對于我們制訂訓練計劃和監控訓練活動的開展與訓練的評估有一定價值。如想了解更多的拓展訓練的相關信息,歡迎來電咨詢。
拓展訓練屬于體驗式培訓
拓展訓練屬于體驗式培訓,所謂體驗式培訓簡單地說就是通過親身閱歷來實現長知識和掌握技能的過程,關于拓展訓練來說,很多人看到,印象深入的是玩各類游戲,做各類項目時十分的高興,就像游樂場;高興只是此中的一個層面,更深的教育正在游戲的背后,差別的團隊構成和特征都有問題,唯有選擇拓展訓練,并造定一系列有針對的體驗式培訓的計劃,有目的的逐一處理問題,循序漸進的改動,才能讓團隊變得愈加強大。如想了解更多的拓展訓練的相關信息,歡迎來電咨詢。
拓展訓練游戲珠行萬里的規則
所有隊員一字排開,手持接力棒,在保證圓珠不掉落的情況下從教練指示的位置運珠到達終點。
1、鏈條。我們每個員工都是公司運作中的一個“鏈條”,都非常重要,在任何一項工作完成時,要考慮是否能讓你的下一個“鏈條”順利承接。
2 、節奏。不必一味貪快,控制節奏非常重要,一切只為之后的勝利。
3 、指揮。一個團隊必須要有一個統一的指揮。
4 、配合。當你的同伴出現問題時,要及時提醒,這樣才能確保共同的成功。
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