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              發布時間:2020-08-23 05:11  

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              在勞務派遣條例中明確勞務派遣三方的責任權利。勞務派遣是一種勞動關系比較特殊的用工形式、就業形式和經營形式,它與傳統的勞動力市場運作和管理模式存在沖突。為此,應對勞務派遣有一定的制度性限制,如勞務派遣工可從事的行業、工種,用人單位使用勞務派遣工的條件等。企業迅速發展,在各地設置分部,總部的人事經理往往鞭長莫及……勞務外包公司提供一系列專業的人事事務外包,為您:規避風險,規范操作,簡化手續,降低成本,為企業增值,讓員工滿意,提升人事管理的高度和核心競爭力。但是,勞務派遣也是勞動力市場的一種正常現象,管制太多,不利于其發展。


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