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一般說來，除了因消滅時效而轉化為無責任的自然務之外，責任與義務緊密相隨，有義務才有責任，責任之承擔須基于義務之違反。因此，此處的“責任”一語作為一個法律概念并不確切，充其量可將其理解為一種“法律義務”。從而股東的有限責任也似乎可理解為股東對公司負有如期繳付出資的義務。一般說來，除了因消滅時效而轉化為無責任的自然務之外，責任與義務緊密相隨，有義務才有責任，責任之承擔須基于義務之違反。因此，此處的“責任”一語作為一個法律概念并不確切，充其量可將其理解為一種“法律義務”。從而股東的有限責任也似乎可理解為股東對公司負有如期繳付出資的義務。

經過一定的程序嚴格制定相應的制度，是公司管理的依據和準則。公司管理制度大體上可以分為規章制度和責任制度。規章制度側重于工作內容、范圍和工作程序、方式，如管理細則、行政管理制度、生產經營管理制度。責任制度側重于規范責任、職權和利益的界限及其關系。一套科學完整的公司管理制度可以保證企業的正常運轉和職工的合法利益不受侵害。

一套科學完整的公司管理制度可以保證企業的正常運轉和職工的合法利益不受侵害。

合同簽訂三、合同談判須由總經理或副總經理與相關部門負責人共同參加，不得一個人直接與對方談判合同。四、簽訂合同必須遵守國家的法律、政策及有關規定。對外簽訂合同，除法定代表人外，必須是持有法人委托書的法人委托人，法人委托人必須對本企業負責。