南京老年養老公寓誠信企業【姚家寨養老】

隨之時期的變化，大家對養老服務的要求也慢慢升化，從單純性的“進而依”，到持續追求更強的晚年生活。也許在人們的傳統式印像中，醫養結合養老院并不是混在壓抑感的高樓群立當中，就是說孤單地位于在偏遠的大城市近郊區。

養老院內部的設計風格都是“工作制服式”地一致，很少有個性化獨特的設計構思。而功能分區也只是是為了實現其多功能性，比如宿舍區就是說宿舍區，放多張布藝沙發，擺多張餐桌，配多臺電視機就完了了，長此以往不免會給人一種有點兒枯燥。

入住過養老機構的老人一般不會再采用其他養老方式，他們總是在不同的養老機構之間換來換去。如果養老院能夠留住老人，老人不流失，從另一個角度說來也能一定程度控制入住率。而留住老人的關鍵點是建立老人的依賴感和提升服務品質。老人有了依賴感，養老院的口碑也就有了。養老院在平時的管理中，要從生理上和心理上去關心老人。平時和老人接觸蕞多的是護理人員，因此對護理人員的督導是必須的。但由于養老護理人員招聘也很困難，流動性很高，所以管理工作上，也要注意員工歸屬感的培養。

養老院的選擇從哪些方面考慮？

1、營養膳食： 主要考察養老院是否設有單獨的老人食堂，是否能兼顧到不同老年人的飲食習慣及尊重少數民族飲食習俗，并能夠根據老人喜好以及保健上的需要，提供個性化服務，制定科學合理的營養食譜。具體考察當中，可查看該養老院以往的食譜，看其是否符合老人夙愿。

2、心理社交： 主要考察養老院是否經常或者定期為老人組織各種豐富的娛樂社交活動，比如：興趣小組、活動團體、健身運動會、節慶活動等，滿足老人的社交需要，豐富老人的精神文化生活。相關的管理、服務人員是否具有一定的老年心理學知識和經驗，能夠把握老人心理動態，理解寬慰老人，避免老人因心理問題出現各種生活危機。如果配有專業的心理咨詢師更好。

3、應急機制： 考察養老院是否具備完善的應急處理機制，當老人出現急姓病癥或者走失等突發情況時能夠得到及時妥善的處置。目前很多養老機構已借助智能化養老設施完成智能化管理，并與老人子女建立實時反饋溝通機制，方便子女隨時了解老人身心狀況。