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發布時間:2021-07-19 09:39  
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戶外拓展,開發團隊的溝通能力
溝通力是團隊里的成員有效溝通的能力,其主要體現在溝通的及時性,主動性,創造性和有效性上。溝通力是衡量團隊素質的一個重要標準,是三合一模式的一個重要支柱,它聯接著信任和合作,可以說是高素質團隊緊密團結的紐帶。
對一個團隊來說,要使其良性運作,團隊成員與領隊應共同努力實現相互之間的溝通,有效溝通是團隊存在和發展的基礎。解決背景、文化差異帶來的溝通障礙是構建團隊溝通的第yi步。

背景文化差異是團隊管理中需要認真對待的問題,團隊成員來自五湖四海具有不同的文化背景、風俗習慣、信仰等,不可避免地會導致對信息理解上的偏差,甚至誤解。團隊一起到戶外參加拓展培訓是排除溝通障礙的一種有效的方式。企業首先應該通過團隊拓展培訓,讓團隊成員在通過合作完成任務的過程中彼此了解各自的語言風格和文化背景,排除溝通上的障礙,其次,要采用多種溝通方式,如文件傳達和談話交叉運用;再次,盡量通過標準化解決問題,如語言要規范,文件要正式。其次,搭人床的隊員頭一組隊員的肩膀距背摔臺沿約30公分的距離,個子可以不用很高,通常可以安排為女士。溝通也要柔性化,在標準化的同時要適當“不標準”。規范來自于標準,和諧來自于開放。
親子拓展有必要嗎?
親子活動有利于孩子身心的健康成長。現代健康理念已將健康的概念拓寬到生理、心理及 社會適應能力三方面,而親子活動寓教于樂,寓知識于游戲中,同時開發孩子的智力, 提高其動手能力、反應力、創造力,使孩子能在德、智、體、美、勞各方面得到周全發展!
德諾拓展讓孩子在體驗中感受樂趣,更在快樂中增長見識、激發興趣、鍛煉膽量、培養自信,為家長與孩子之間搭建交流溝通的橋梁,促進孩子陽光健康成長。
拓展能為你公司帶來的改變
一、增強團隊的凝聚力、執行力、團隊精神和整體意識、改善團隊之間人際關系,形成積 極向上的組織氛圍、改進組織內部的溝通與信息交流、使組織面對各種變革與挑戰更 為從容、有序。
二、讓團隊里的個人認識到自身潛能,增強自身信心、克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅 力、調適身心狀態,樂觀面對工作與生活的挑戰、增進對集體的參與意識和責任心、 改善人際關系,學習關心和更融洽地與他人合作。

參加拓展培訓能建立培訓后跟蹤服務體系
學員在培訓后,運用所學解決個人及企業成長過程中遇到的問題。使用過程中,遇到問題及時與培訓師溝通,及時解決。在我們工作中也是這樣,你的上級領導給你安排了工作任務,自己要想辦法去完成這個任務,想到辦法后自己要認真執行這個方法,并在執行中。有很多受訓過的企業,在我們指導下建立了以對隊名命名的QQ群、內網拓展交流區學習小組等很好溝通監測渠道。還有就是我們會邀請培訓單位學員,加入拓展公司助教團隊,不斷感受拓展精神,并鼓勵把感悟及時帶回企業。