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發布時間：2021-07-30 06:38
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帶你一起走進日本民間，感受他們的人文、風俗(二)
1.日本節日公園的門外。嬰兒車擺放得井井有條。
2.嚇一跳，這是日本的下水道，東京地下排水系統，東京地下排水系統，前些年剛剛改造成功。不僅有強大的防洪排水功能。戰時也是堅固的地下民房工程，可以容納東京1000多萬市民在地下避難。
3.中元節的習俗。
4.櫻花盛開的季節，看到這張圖我崩潰了。
日本放寬對華多次往返簽證申請條件
日本外務大臣岸田文雄6日在記者會上表示，自1月19日起，日本將放寬對華個人游客3年多次往返簽證的申請條件，取消對高收入層的訪地限制并將其簽證有效期延長至5年。
新規定放寬了對個人游客申請者的經濟能力要求，只要具備一定經濟實力且在過去3年內訪問過日本的大陸游客以及家人皆可申請3年多次往返簽證。新規定同時將對中國大陸高收入者及其家屬發放的多次往返簽證有效期延長至5年，并取消了訪地限制。
日本國土交通省觀光廳公布的數據顯示，2014年第三季度，中國大陸赴日游客人均消費金額居各國赴日游客首位，為236353日元（1元約合19日元）。
日本三成企業手不足 零售餐飲缺人
近日，日本一項民間調查顯示，在企業擔憂人手不足的形勢下，截止到6月，通過聘用和中途聘用員工等方式依然無法確保必要人手的企業增至全體的三分之一。
據日本放送協會(NHK)消息，6月，日本相關大型信息服務公司以擁有30名以上職工的1000家企業為對象，實施了關于勞動力不足相關問卷調查。
調查結果顯示，在2014年4月至6月的3個月期間，關于聘用和小時工方面，回答“無法確保必要人數”的企業占30.6%。按照行業來看，回答“無法確保必要人數”的零售業企業占43.8%。其次是餐飲服務業占42.4%，運輸業占39.5%。
并且，回答即使中途錄用正式員工也無法確保必要人數的企業比例增至32.1%。相當于3家公司當中就有1家面臨著人手不足問題。
并且，對于今后能否解決無法確保必要人手的情況，回答“尚無法預知”的企業增至52.7%。調查顯示出日本企業苦于應對人手不足的現狀。
日本出國勞務工資怎么樣？
3、工作表現也會影響收入：
在日本打工的過程中如果你更努力，甚至在一些技能上多學習，考取日本的技能證書，語言方面又比較下功夫，你的收入水平是有可能提高的。即使你獲得了技能的提升卻沒有獲得收入的提升，你的本領也是非常有價值的。比如，很多新西蘭的工作機會是認可日本的技能證書的，如果你有日本工作經驗和技能證書，日本的工作結束后會很容易獲得新西蘭的就業機會的。1997年日本經濟繁榮的時期，日本工薪族的排名在1億7965萬8087名，殺進了世界前3。
4、加班對收入影響非常大
如果去日本務工，卻下不了決心加班，那就在一定程度上失去了到日本工作的意義，因為去過的人都知道，加班其實是增加收入的一個很好的方法。首先，加班的工作強度其實并不會很大，在國內工廠，你如果加班，并不會感受到有多大的益處，但在日本加班，你的收入增長就會很明顯。比如，你在每天八小時以外的時間再加班四個小時，因為加班工資是平時的1.25倍左右，那么你加班期間的收入相當于正常工作時候的五個小時，每天光加班工資就有4000多日元，相當于renmin幣240多元，還是比較可觀的。如果節假日加班，工資是1.5倍，所以，加班越多賺的越多。首先，加班的工作強度其實并不會很大，在國內工廠，你如果加班，并不會感受到有多大的益處，但在日本加班，你的收入增長就會很明顯。既然出國打工，辛苦幾年多賺點應該還是值得的。
5、三年下來剩多少錢，與日常生活開銷也密切相關，日本的大部分工作機會都是不包吃住的。一般只有廚師是包吃的，這個比較好理解，因為廚師從事的行業就是與吃有關的。在吃住行方面如果不是特別講究盡量節儉些，也能為你三年后回國多節省不少錢。這其中主要是在吃上，如果能夠自己做，或者幾個人合伙一起做飯吃，開銷會小很多。再強調一遍，日本簽約手機的話，一般都是需要簽約兩年以上，不滿兩年解約的都需要支付解約費或手機本體的錢給手機網絡供應商。日本的超市、便利店食材通常會在下午六到八點以后開始打折，十點之后有的甚至會半價，如果有意識的了解一些節省開支的經驗，可以省下很多錢來。
