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如何檢查工作服的質(zhì)量問題呢?

要如何來檢查工作服的質(zhì)量問題呢？

首要：咱們能夠鼻子聞一下，看看衣服是否有很重的問道，比如霉味、石油味、臭味等等，假如滋味太重， 怕有的開釋，也證明服裝有質(zhì)量問題！

其次:衣服上面要有產(chǎn)品規(guī)格，洗刷闡明、纖維成分和含量。產(chǎn)品吊牌上或外包裝上應(yīng)標(biāo)有廠名、廠址、產(chǎn)品名稱、履行標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量等級、產(chǎn)品合格證等等，

終究就是面料、樣式、做工的問題了，面料方面要求手感好、樣式符合要求，做工精美，不要有線頭等等！

外表會比較粗糙，特別是深色面料會有白色的紗點。精紗的面料外表比較規(guī)整，手感也很柔軟。

有關(guān)企業(yè)定做工作服的質(zhì)量問題，基本上就這些問題了，咱們在查驗工作服時，可按以上來要求進行查驗就能夠了！

長袖工作服的顏色搭配技巧

1.工作服一般都是套裝，由上衣與褲子構(gòu)成，有的企業(yè)需求不同，可能只會要上衣，那就需要自己搭配褲子，要選擇合適顏色的褲子才能達到突出的效果，一般保守搭配都是淺色上衣搭配深色褲子，如淺藍色上衣，就可以搭配深藍色牛仔褲或者休閑褲，灰色上衣搭配黑色褲子也是不錯的。

2.上衣是撞色的衣服，褲子可以搭配長袖上衣兩種顏色中的一種，褲子一般都是選用純色，盡量不要將深色的長袖工作服的上衣和黑色搭配，顯得深沉，沒有重點。黃色搭配紫色，棗紅搭配藏青，咖啡色搭配銀灰色，都是非常好看的顏色搭配。

工作服不光要耐穿,也需要有審美性

工作服不光要耐穿，也需要有審美性 很多人都說定做工作服和選擇工作服只要耐穿的就好，其他審美性都是可以不用考慮的問題，其實這樣想也是一種錯誤的想法，因為現(xiàn)在很多員工對于自身的形象是非常重視的，如果工作服看起來非常的老土或者難看，那么相信沒有幾個員工真心的想要穿這樣的工作服上班，所以會給員工一種厭惡的情緒，所以對于一個好的工作服廠家來說，做出來的工作服不光要耐穿，還要耐看和具有一定的時尚感! 不過雖然說工作服需要審美性，但是做起來可不是那么容易，因為在服裝設(shè)計的領(lǐng)域當(dāng)中，工作服和其他的休閑服裝都不一樣，它的審美性不是好看能夠決定的，而是由服裝的精神性決定的，所以這件工作服能不能夠體現(xiàn)員工的朝氣蓬勃是很重要的，因此在考慮審美性上是很重要的，所以我們服裝設(shè)計師才一直和顧客爭辯這個問題! 其實客戶也是理解錯了這個問題，因為工作服的審美性不是外觀上，而是體現(xiàn)員工的精神面貌，所以我們在定做廠服的時候難免會考慮審美性，因為審美性在整個工作服定制的工藝當(dāng)中非常的重要，所以千萬不要在這里不舍得出這個錢哦!

定做工作服裝需要滿足哪些要點

工作服具有防護性：工作服顯然不是僅僅擁有美觀的，因為工作是在特殊的環(huán)境中穿著的，所以，必須讓他具有防護性，它應(yīng)該需要對穿著的人起到一個防護的功能。 工作服的設(shè)計應(yīng)該與不同的工種，不同的工廠，區(qū)分別來對待，不可同日而語。防護性的設(shè)計由職業(yè)裝的面輔料.配件.附件.色彩多方面組成。如工廠的作業(yè)員的款式造型通常依據(jù)作業(yè)狀況，要在領(lǐng)口，袖口，下擺，褲腳這幾個方面注意，各種口袋的造型應(yīng)以減少作業(yè)中的勾纏拉絆為原則，以免在工作時，產(chǎn)生危險。防護性設(shè)計合理，可以地減少事故的發(fā)生和相關(guān)傷害，避免服裝整體結(jié)構(gòu)的不合理性和色彩配置的不合理是防護設(shè)計的前提。