保安物業公司的行業須知【中杭保安】

?保安職業培訓的重要意義

1.保安職業培訓能增強員工對公司的歸屬感。

2.保安職業培訓能增強公司的向心力和凝聚力，塑造公司文化。

3.保安職業培訓是提高保安人員基本素質和綜合能力的有效手段，是提高服務質量的根本保證。

4.保安職業培訓是建立學習型組織的專業手段。

當前存在的問題：對培訓工作不夠重視，認識上有誤區。培訓流于形式。培訓機構設置不合理。培訓內容不符合規定。保安服務業學歷上處于空白。培訓機構師資和設備配備不到位。

物業保安工作內容和要求

物業保安工作介紹：定期檢查各班組落實治安責任制情況，督促和幫助各班組抓好崗位工作中的安全環節，切實做好安全防范工作，并對外來施工單位加強安全監督。

每天按時巡視檢查安防設施設備和巡邏的工作質量；掌握各種線索，發現不安全情況，及時布控、處置，并及時向項目經理匯報。

要求：熟悉物業管理區域內的配套設施設備的位置及使用方法。

負責處理本班值勤中遇到的重大問題，如遇到不能處理的問題要及時上報上級領導或物業服務中心處理。

負責監督檢查本班人員的儀容儀表和值勤情況及對崗位作出合理安排。

根據公司要求和崗位職責及考核細則，嚴格履行、嚴格檢查、嚴格管理。

巡邏保安工作標準

1. 物業管理區域內實施全天24小時保安巡視服務，每1小時對轄區巡視1次。

2. 維持物業管理區域的公共秩序，按規定的巡視路線巡視。

3. 巡視簽到.電子巡更對點準時.規范。

4. 勸阻.制止違zhang.違反小區安全管理公約行為有效。

5. 接到報警后5分鐘內到達報警現場，維護秩序，并協助處理。

6. 巡邏中遇到業主要求應及時提供服務或立即通知有關人員到現場。

7. 遇到可yi人員進行詢問驗證，必要時可帶到保安部處理。

小區物業保安培訓

目前越來越多的社會工作等待保安人員的加入，他們的社會角色已逐漸豐滿，在這些工作當中，而不限于傳統意義上的“守衛”的角色。當社會角色發生轉換的時候，對物業保安人員提出更高層次的職業要求。社區基于轄區物業一線保安的這個需求，鏈接了禮儀培訓老師，在社區居委會二樓多功能室開展了物業保安職場禮儀培訓。

本次培訓老師從職業形象開展，向保安強調了形象等在日常工作中的重要性。老師利用實操演練的互動教學方式，通過坐姿、站姿、行走等方面的練習，向大家講授了各個細節，并指出保安人員的不足與問題所在，以此來提升物業保安人員的禮儀以及形象，改變精神狀態，更好地投入到服務居民的工作中。