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發布時間:2020-11-20 02:16  
人事代理服務流程:
1、與客戶企業溝通服務需求和要求。
2、雙方企業交流相關情況,并提供各自營業執照、機構代碼證及企業概況等相關經營合法資料。
3、根據客戶企業的相關需求和要求,制定服務方案,并與客戶企業作相關溝通人事代理所。
4、雙方溝通達成一致意見,并約定具體服務事項、服務內容、雙方的權利及義務、解除及終止協議情形等相關條款,池州人事代理咨詢,簽訂《人事服務合同》。
5、人事代理機構提供**對口服務人員,國內人事代理咨詢,由需客戶企業確定聯系人配合,就相關服務事務合同規定開展服務工作。
6、需由人事代理機構代為簽訂員工《勞動合同》的,國內人事代理咨詢,客戶企業還需向人事代理機構提供客戶企業一方相關的勞動人事規章制度和員工手冊,以及員工的相關工作崗位、薪酬、福利、獎金及其一系列必要的雇用信息。
7、委托人事代理機構進行員工《勞動合同》解除、終止或續簽等合同管理的,人事代理機構將負責提供與此相關的法律咨詢,并代為進行相關程序辦理。
8、人事代理機構負責管理客戶企業雇用員工的信息,建立雇傭員工個人信息檔案并作即時的更新。








企業人事代理臨沂市君益人力資源有限公司更**!本公司致力于成為中國**藍領勞務派遣及服務外包供應商,已建立起“招募—培訓—管理”于一體的適合中國勞務市場現狀的**人力資源供應產業鏈。我們按國際化標準構建了職責清晰的組織架構,組建了具有豐富理論知識及實戰經驗的團隊,并擁有豐富的外部顧問資源,包括法律、人力資源、勞動保障、公共關系等方面的**人士。


11.職工生育津貼.產前檢查費報銷.申領手續;
12.參保人員的費報銷;
13.欠費滯納金查詢,證明;
14.解答國家及地方有關社會保險政策法規;
15.個人信息的錄入報盤;
16.相關知識講座
17.企業員工工資計算及后臺提交
18.勞動法規咨詢
19.規范用工指導
20.基數確定指導
21.企業補充辦理報銷等。




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