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發(fā)布時間：2021-06-07 05:11
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在定做工作服時出現(xiàn)碼數(shù)不合，應(yīng)該如何解決
一、在定做工作服時為什么會出現(xiàn)碼數(shù)不合
1、出現(xiàn)碼數(shù)不合適點原因：
一般有這種情況的都是沒有相關(guān)定做工衣經(jīng)驗的企業(yè)，對于企業(yè)員工的身高和體重什么的，沒有一個大致的了解，也是工作沒做到位的一個直接表現(xiàn)，而且每個制衣廠制定的標(biāo)碼是不一樣的。
2、出現(xiàn)碼數(shù)不合適第二點原因：
企業(yè)人數(shù)眾多的話對于讓廠家來給每個人量身是不現(xiàn)實的，時間和成本都會是非常大的限制因素。
二、解決方法：
1、在定做工作服下單的時候，企業(yè)可向工服訂做廠家索要相關(guān)的碼數(shù)尺寸適配表，然后企業(yè)可根據(jù)自已企業(yè)員工的身材情況進行數(shù)量和碼數(shù)的合理分配(當(dāng)然這方法并不準(zhǔn)確)。
2、如果不放心或是對定做工作服的合身度要求較高，企業(yè)也可以要求制衣廠家提供同款，分別不同的碼數(shù)的樣衣，讓員工們進行試穿，然后讓企業(yè)相關(guān)的負(fù)責(zé)人進行登記，將終的結(jié)果匯總給廠家，這樣就能夠比較準(zhǔn)確的進行相關(guān)的碼數(shù)統(tǒng)計;另外如果企業(yè)里有一些特殊身材的人，可也以要求定做工衣廠家來為其單獨量一下身，然后根據(jù)相關(guān)尺寸進行量身制作。
設(shè)計定制工作服的基本常識
1.著重
工作服同一個性的版面中，在不影響個性的條件下，加進恰當(dāng)?shù)母淖儯蜁l(fā)生著重的作用。打破版面的單調(diào)感，使版面生動而富于改變。
2.份額
在規(guī)劃建筑物的長度、寬度、高度和柱子的型式、方位時，參照黃金比來處理，就能發(fā)生特有的個性，也能發(fā)生慎重和適度嚴(yán)重的視覺作用。長度比、寬度比、面積比等等份額，能與其它造形要素發(fā)生相同的功用，表現(xiàn)的意象。
3.韻律感
具有共通形象的形狀，重復(fù)擺放時，就會發(fā)生韻律感。重復(fù)運用二次具有特征的形狀，就會發(fā)生韻律感。
4.比照
各種比照要素加以組合調(diào)配，能制造賦有改變的畫面。
5.一致與諧和
重復(fù)運用同形的事物，能使版面發(fā)生調(diào)合感。把同形的事物配置在一起，能發(fā)生接連的感覺。相互配合運用，能創(chuàng)造出一致與諧和的作用。
6.細(xì)密的比照
細(xì)密可以決議意象與諧和的聯(lián)系。細(xì)密不同少，給人的感受較溫文，細(xì)密的不同大，給人的感受較明顯，并且具有強力感。
7.明暗的比照
陰與陽、正與反等等，可使人感受到平時生活中的明暗聯(lián)系。對彩度或色相無法辨認(rèn)，明暗是色感中根本的要素。
8.粗細(xì)的比照
字體愈粗，愈賦有男性的氣魄。細(xì)字份量增多，粗字就相應(yīng)減少，這么的調(diào)配比照明快。
9.曲線和直線的比照
曲線很賦有柔軟感、平緩感直線則富堅固感、鋒利感，極具男性氣魄。當(dāng)曲線線或直線著重某形狀時，發(fā)生相對應(yīng)的情感。
10.質(zhì)感的比照
質(zhì)感卻是重要的要素。質(zhì)感不僅只表現(xiàn)出情感，與情感融為一體。質(zhì)感是決議著作風(fēng)格的主要因素，作為基礎(chǔ)的質(zhì)感，與本質(zhì)有著密切的聯(lián)系，對情感激烈的影響力。
11.方位的比照
因此在潛在的敵對聯(lián)系方位上，放置明顯的造形要素，可顯出比照聯(lián)系，并發(fā)生具有緊湊感的畫面。
穿工作服的目的之一方便工作
定做工作服的第yi功能必須是要方便工作的，你想如果你的工作服設(shè)計讓員工穿起來會影響其工作的話，你覺得別人還會穿你的工作服么?所以，我們建議在選購工作服的時候，首先要考慮方便工作的特性。
穿工作服的目的之二展示企業(yè)文化，宣傳公司形象
定做工作服的第二個目的非常明確，穿工作服就是展示企業(yè)的形象，將企業(yè)的相關(guān)元素融入到工作服的設(shè)計中來，用工作服來展示公司的企業(yè)形象!這對我們工作服廠家在設(shè)計工作服時，必須要明確注重的方面!
工作服這兩個基本功能都可以滿足客戶，從生產(chǎn)，制造，選購都需要了解和應(yīng)用到實際工作去的!這樣才能更好的使工作服的作用發(fā)揮得很好!!!
