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發(fā)布時間：2020-12-17 12:31
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企業(yè)在勞務資質可能被徹底取消的風險下辦理
不建議企業(yè)在勞務資質可能被徹底取消的風險下辦理勞務資質，但現在的實際情況是，很多沒有取消勞務資質的省份，招市場上勞務資質依然是必要條件。
急需承接工程項目的老板直接購買一個有資質的勞務，所有的流程走下來也就1個月左右。
當然，其他不著急接工程的老板，還是等7月之后，政策出臺再做打算，可以成立專業(yè)作業(yè)企業(yè)，辦理相應的專包資質。
勞務公司注冊資金50萬即可嗎?
對于承接范圍也做了調整，以前勞務公司注冊資金50萬即可，而承接范圍是其注冊資金的5倍，也就是說，承接范圍為250萬的勞務工程，經過改革之后，注冊資金200萬，可以承接一切施工勞務，不受限制。而且現在已經推行了注冊資金認繳制度，不需要再驗資，這里也節(jié)約了一點點成本，認繳時限可以是20年，30年，根據法定代表人的年齡計算，不能超過退休年齡。
勘察資質里面還有一個勘察勞務，不過這種需求一般很少，所以見的也比較少，總體數量與施工勞務相比，少之又少。
??1、避免沒有調查清楚轉讓人的情況
??房建資質是建筑企業(yè)在住房建設項目上立足的基礎，，難度大，要求高，如果不是因為特殊情況，一般情況下是不會轉讓的，因此，受讓人必須調查清楚轉讓方的具體情況，查清對方是不是因為巨額債務、稅收、項目質量等問題轉讓公司的資質，不是一味地收購了有問題的資質和公司，不僅給公司帶來了損失，還有可能使企業(yè)陷入糾紛和麻煩。
??2、避免忽略本地策略盲目轉讓
??房建資質的轉讓，尤其是跨區(qū)域轉讓，對于了解公司所在地政策尤為重要，因為很多地區(qū)都會限制因稅收、經濟等原因轉讓資質，如果企業(yè)不了解這些情況，一味簽署協議，就算獲取資質也是浪費成本和時間。
