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發布時間:2020-12-28 13:38  
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食堂承包的注意事項
食堂承包有不少要注意的事項,下面我們一起分析一下。
1、食品安全方面,食品安全問題往往是飯堂承包的過程中蕞常遇到而又蕞難解決的一個問題,近年來發生的食品安全問題多不勝數,稍不注意便容易卷入食品安全的漩渦,所以在承包飯堂之前一定要做好食品安全方面的溝通渠道。
2、合同協議方面,簽署合同協議是承包雙方確定合作關系的重要憑證,很多承包公司由于在簽署協議時沒有注意到一些細節導致蕞終要承擔大責任,所以做飯堂承包一定要先了解一些合同協議方面的知識。
3、管理方面,這個對于餐飲承包經營的人來說是蕞重要的一個問題。目前市場上有一些急功近利的人,在剛開始不久急于擴張,目的不是要把餐廳管理建立完善,而是要快速賺取承租的費用,之后就撒手不管,或者是根本就沒有能力管理。如果一個承包餐廳不能很好解決管、培訓、服務等問題那么很有可能,不久的以后你將面臨進退兩難的窘境。

食堂承包企業在承包食堂期間應遵守的文明服務制度:
1、食堂員工必須禮貌待人,文明服務。
2、窗口服務必須穿戴好工作服、帽、口罩,儀表整潔,售飯菜時態度和藹,服務熱情。
3、不得以任何理由與師生頂撞、吵鬧,一經發現除罰款外,情節嚴重的立即辭退。
4、員工之間不得爭吵、嬉鬧,一經發現嚴肅處理。
5、出售菜肴價格合理,買賣公平,不搞特殊。

食堂承包應該要做到的事,你知道嗎?
現在很多公司、企業都會選擇專業的餐飲管理公司來做食堂承包,是因為專業對食堂承包的管理嚴格,注意衛生,菜品豐富有營養。我們做到保證伙食質量,做到伙食多樣化、營養化和風味化,價格多檔次,滿足領導和職工的不同需要,讓大家都吃得飽、吃得好。
我們的服務態度要求是食堂人員要做到待人熱情禮貌,服務細致周到。
我們對食堂的飲食衛生要求嚴格,食堂飲食衛生是關系人們健康的大事,我們嚴格執行《食品衛生法》,明確制定食堂衛生規章和操作要求,要對食堂衛生和管理人員衛生進行經常性檢查,并對食堂員工進行定期健康檢查,堵塞一切漏洞,嚴格把好衛生關,防止“病從口入”。
我們崇尚高性價比,我們在做食堂承包時,在保障食堂食品安全與不降低員工伙食的的情況下,盡量減少消耗,做到不浪費,維持收支平衡。可以購買更好的回饋給就餐的職員工。保持良性的循環,才可以形成企業、員工及餐飲公司雙贏及多贏的局面!

食堂承包管理要點
現階段,隨著食堂承包領域競爭日益激烈,具備良好的食堂管理模式和采購管理系統,是餐飲企業單位立足的根本,但是一提到食堂管理,是非常令企業單位后勤人員包括食堂承包負責人比較煩惱的事情,食堂管理并不是大家想的那么簡單,不管是對于食堂外包給餐飲公司也好,還是企業單位食堂自己經營也好,做好食堂管理都很重要。
食堂承包管理要點1、注重信息交流。信息交流的方式和難易程度也會影響到管理幅度。在管理活動中,如上下級能及時交流意見,左右關系能協調配合,就有利于擴大管理幅度。這就需要食堂管理者具備良好的食堂管理能力,能夠帶動起大家的工作積極性和團隊相互協作。
2、食堂承包管理考察工作能力。工作能力包括領導的工作能力和下級的工作能力。如果領導工作能力強,則其管理幅度相對就大。若下級工作能力強、經驗豐富,則上級處理上下級關系所需的時間和次數就會減少,這樣就可擴大管理幅度。反之,如果委派的任務下級不能勝任,上級指導和監督下級活動所費時間無疑要增加,這時管理幅度勢必要縮小。
3、做好主次之分。食堂承包管理與其他的企業管理一樣,都要做好主次之分。管理人員必須要求根據工作經驗來進行合理規劃與判斷,正確對待管理幅度和管理層次的相關問題。
