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發布時間:2020-11-07 12:56  
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天津市宇諾服裝服飾有限公司承接企業工作服,校服,醫院衛生服,以及特種行業功能服裝,產品規格根據客戶要求,產品價格根據面料款式商定! 下面就讓天津工作服專業生產公司為您講解細節。
天津宇諾服裝服飾有限公司告訴大家選擇工作服在設計風格款式以及面料選擇方面更為到位,為更好體現企業形象,提升穿著舒適度,以及提升大方美觀方面有更突出的表現。畢竟職業裝是展現一個企業形象,穿著人員氣質的重要服飾類型,所以說到底該如何更好來選擇尤為關鍵,能夠終帶來的品質感也會大大提升,需要引起足夠重視。的天津工作服生產企業,能夠在定制生產職業裝時,選擇更為舒適環保的面料,而且在板型設計以及裁剪效果傻瓜都會有更好的體現,這都是滿足消費者要求的重要手段,帶來的品質感也會更好,達到的可靠性也會更優。
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1、工作服為工作需要而服裝。根據客戶的要求,結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮,提供設計方案,為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。
2、工作服在提升企業形象,展示企業文化內涵起了積極作用。還有的工作服有宣傳的意思,例如很多服務行業的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的制服,走到哪里都是一個流動的廣告。
3、工作服按選材及氣候的分類制服按其所選用的材料不同可分為:純紡織物,混紡織物、裘皮及其它材料制服。純紡織物有天然纖維的棉、麻、毛、絲;化學纖維的粘膠、絳綸、錦綸、腈綸、氨丙綸、氯綸、特氟綸等等。混紡織物是指以上各種材料中兩種及其以上混和而紡織成的織物。裘皮制服分天然裘皮及人造裘皮兩類,天然裘皮包括動物毛皮及皮革兩類;人造裘皮包括長毛絨駝絨、植絨、人造革、合成革及其它化學革等;其它材料主要指各種木質、甲殼質、塑料、金屬等等。
為工作服進行色彩搭配時,在總體上要堅持“三色原則”,即工作服和與其同時穿搭的襯衫、領帶、帽子、絲巾、襪子等配飾,色彩應在總量上被限定在三種以內。若顏色過多,就會導致顏色繁瑣,整體看上去不莊重,對工作態度的嚴謹性有很大影響。搭配好工作服的顏色,是定制工作服至關重要的一個環節,下面就為大家介紹如何搭配工作服顏色。
一、淺色調和艷麗的色彩有前進感跟擴張感,深色調和灰暗的顏色有后退感跟收縮感。恰到好處的運用色 彩的兩種感觀,能有效的修正身型、彰顯個性。一般來說一套工作服統一一個顏色讓人感覺規范、端莊, 但也有些刻板,如若在配飾方面添加一些跳躍的色彩便會使得整套服裝活潑生動起來。
二、工作服的配色可根據工作種類來區分設計。醫生護士以白色,粉色,淺藍色為主,能夠給營造出安穩溫馨的感覺;工廠工人的工作服看重實用性,必須經用耐臟,顏色以灰色、卡其色、棕色為主;酒店機場工作服深藍色、黑色居多,給客人留下精明干練、端莊穩重的印象;餐飲行業可選用紅色、黃色、綠色等艷麗顏色,能夠有效促進餐廳愉悅的用餐環境。值得注意的是,除了本單位的標志外,工作服款式上不宜出現任何圖案或飾物。