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工作服定做的實用性與質量性：起旺服裝有限公司

 工作服定做“實用性”永遠是至上原則。時代的不斷發展，工作服樣式越來越多種多樣，人們往往被工作服的樣式所吸引，而忽略了工作服的實用性，在種類繁多的工作服中，很難找到讓自己滿意的工作服。我常常給我的學生講一個故事：我們有一天出去旅行，忽然間暴風雨來了?，F在的工作服已經不再局限于在職場中穿著，平時也可以對工作服進行搭配外穿。

工作服質量性

 工作服定做質量主要體現在領、肩和前胸等位置。衣領要平整不能過高，不能有折皺。他喝著國家的奶水，用著國家納稅人的錢，拿著父母的血漢錢培養出的卻是一個自私的小孩，培養出一批自私的老師。價值較貴的工作服在清洗時要尤其注意，應先到洗衣店進行干洗，自己清洗時可用有溶劑或干洗劑輕輕刷洗，然后再使用白毛巾多次吸干，最后再用清水刷凈，最后將工作服進行熨燙。

起旺服裝有限公司專業職業裝定做誠信廠家!

秋冬工作服定做要抓緊：起旺服裝有限公司

       最近天氣慢慢轉涼，不少工廠已為員工籌劃訂做秋冬工衣的事，起旺客服、車間都處于緊張備貨狀態，忙得不可開交。做機械工程的黃先生，打電話過來說要訂冬季工作服，由于數量不多，我們建議陳生直接選擇我們的現貨款式、將公司LOGO繡上。

   黃先生特地到我們公司挑選，我們以最快的速度將衣服繡上公司LOGO交到客戶手上?，F貨工作服既能滿足客戶的需求，又能節省雙方時間。為了緩解客戶要貨急，定做時間長的問題，起旺服裝備了大量秋冬季庫存，避免下單沒貨的尷尬！

      我們只生產優質工作服，不生產生活垃圾！起旺制作工作服始終秉承的服務理念，您的需要就是我們的需求，為客戶做好優質服務我們責無旁貸。起旺服裝有限公司專業工作服定做誠信廠家24小時咨詢熱線。

服飾與職業的關系：起旺服裝公司

自70年代未改革開放以來，各行業為樹立企業形象而開始投資于職業裝。除了檢和交通以及郵政等服裝屬國家統一設計、間作、發放外，各地區又都相繼推出自己設計的職業裝，這股風氣的蔓延，使得社會上的職業裝五花從門，令人難辨了。工商管理人員、稅務管理人員等都是整套制服，各大企業、商廈的保安人員也著藍、黑色制服。全棉面料親服性好，吸汗透氣，但是很容易起皺，如果使用全棉面料，穿在員工身上，動作幅度大，勢必會皺巴巴，影響企業形象。這些制服都是大蓋帽，而且均向佩、胸章、系腰帶或裝帶。

　　社會沒有分工時，當然也就無所謂職業裝。人們根據社會發展的需要，逐步形成了帶有標識性的服裝，這就在實際上奠定了職業裝的基本風格。古代帝王冕旒、九品頂戴，以至各級衙門里的衙役裝，甚至于儒生的長衫、武將的鎧甲、兵士的統一著裝，都應 屬干職業裝范疇之內。因此文士儒生被稱作'青衿'，兵士被稱為'甲士'，都與服裝有關，可見服裝早已成為某種職業人士的代表或標志。但凡是工作強度大的行業都工作服適用滌棉面料，比如運輸公司、建筑、汽修廠等等。在中國漢代，就有以服飾來標明職業的明確記載，《后漢書·輿服志》中寫道:倘書幘收，方三寸，名日納言，示以忠正，顯近職也。'這已直接說明了服飾與職業的關系。

服裝知識二：起旺服裝公司

     有時候單是一件衣物或配件就能夠傳達出一個人的職業與/或階級。比如說，主廚頭上所戴的高頂廚師帽。道德、政治與宗教連結：在世界上許多地區中，民族服裝與衣服風格代表了某個人隸屬于某個村莊、地位、宗教等等。一個蘇格蘭人會用格子花紋（tartan）來宣告他的家世；一個正統猶太人會用側邊發辮（sidelock）來宣告他的信仰；而一個法國鄉村婦女會用她的帽子（cap or coif）來宣告她的村莊。衣物也可以用來表現一個人對其文化規范與主流價值觀的異議，以及個人的獨立性。在十九世紀的歐洲，藝術家與作家會過著波希米亞式的生活，并且刻意穿著某些衣物來震驚他人：喬治·桑（George Sand）穿著男性的服裝、女性解放運動者穿著短燈籠﹨褲（bloomers）、男性藝術家穿著絲絨馬甲（waistcoat）與俗麗的領巾。你就是在這種教育下長大的，這就是最錯誤的教育，這就是最糟糕的教育。波希米亞族、披頭族（beatnik）、嬉皮、哥德族、龐克族繼續在二十世紀的西方進行這個反文化傳統。