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發布時間:2021-08-26 09:07  
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參加團建的目的和作用
現在企業都注重員工的團結協作能力,所以不定期的會舉辦一些團建活動,舉辦團建活動主要是可以提高員工的素質,增加員工之間的凝聚力,其次可以優化企業的管理性格,改善內部的管理,提高企業的競爭力等。
有效提升員工素質
任何一個的管理者都不會忽視對員工的素質培訓,進行團建無疑是行之有效的手段之一。團建不僅可以幫助員工充分發掘自身潛能,進而在工作中準確定位,實現其自身價值化,更有助于增強員工凝聚力,然后推動整個企業的成長發展。
團建的特點
團建培訓活動的體驗性
團建培訓有所不同在傳統教學方法之中的知識的傳授,它越來越注重員工的心理素質的具體訓練。企業團建主張員工積極參與活動、立即感受。傳統的教學是使受訓者研習知識、掌控原理和方法,接著應用或是運用在實務之中,乃使徒后行。因而活動體驗性原則,亦建議以活動起,搶先后知。于培訓之中,應用各種道具、實物,外借一定的場地、實境,精心設計各種模擬環境、情景,透過受訓者于活動之中的充份參加,來取得個人感受,接著于導師的引導之下,共享個人感受,員工合作溝通,得出結論,提高了解,產生和提高心理素質。