高新技術企業認定費用點擊了解更多 安徽恒川申報經驗豐富

知識產權權屬人應為申請企業。一些企業涉及到技術不能公開、無法申請，企業應充分考慮利弊，酌情處理。尤其現在處在知識產權嚴查的風口浪尖，偽知識產權這種事兒萬萬不可觸碰。企業職工總數包括企業在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來鑒別；兼職、臨時聘用人員全年須在企業累計工作183天以上。

高新技術企業，是指在《國家重點支持的高新技術領域》內，持續進行研究開發與技術成果轉化，形成企業核心自主知識產權，并以此為基礎開展經營活動，在中國境內（不包括港、澳、臺地區）注冊的居民企業。高企認定建立符合企業情況的成果轉化組織實施與激勵獎勵制度，完善人員培訓引進和績效評價制度，切實提高人員研發與成果轉化熱情。高企認定是國家對于具有一定科技創新水平和創新潛力的企業制定的扶持政策，以達到促進各行業技術水平發展的目的。

高企申報前，應該全方面梳理企業的知識產權狀況，如果知識產權情況不達標，則應該及時的利用現有的符合申請條件的知識產權，查缺補漏，提前布局。一個高新技術企業必須要有自主的核心知識產權。而核心知識產權分為I類和II類。這就要求企業需要盡早梳理旗下目前的知識產權情況，如果未達標，就應該及時利用現有符合申請條件的知識產權，查缺補漏、提前布局。高新技術企業認定工作并非一朝一夕就可以完成，企業一定要研究好高企認定指導工作，按照必要性的指標提前做好規劃，有助于企業提高認定成功率。