企業常年法律顧問簡介

隨著市場經濟體制的完善和市場競爭的加劇，中國企業需要處理的法律事務將急劇增加，如何防范和化解法律風險，避免‘法律陷阱’已成為所有企業在經營管理中面臨的重大課題。因此，盡快培養和造就一批懂經營、善管理，熟悉法律并能掌握和運用世貿組織規則的企業內部管理人員，特別是法律專業G級管理人員，比以往任何時候都顯得迫切和重要。

企業常年法律顧問是企業為了維護自身的合法權益，聘請律師就其在業務方面的問題提供法律幫助而擔任的特定職務。企業法律顧問一般有兩種，即常年法律顧問和專項法律顧問。常年法律顧問與企業簽訂法律顧問協議，在協議約定期限內(通常是1年或1年以上)處理該企業所有的法律事務，這類法律顧問服務范圍廣、時間長，故稱為常年法律顧問。

專項法律顧問受企業聘用專門處理某一項法律事務，法律顧問關系待該項法律事項辦理結束而結束，一般不受時間限制，故又稱臨時法律顧問或者短期法律顧問。如今企業大多聘請常年法律顧問，因其能在企業的生產、經營、管理和其他活動方面提供全F位的法律幫助。

法律顧問，正是通過參與合同起草、審查合同條文、參加合同談判、監督合同履行等企業合同的全過程管理，強化企業的合同信用，同時通過對企業合同的審查，防范企業合同風險。法律顧問通過指導企業建立健全各項生產經營制度，及時收集保存對外經營證據，從而為今后處理糾紛時使企業處于有利的地位。企業在合同管理、生產經營、銷售等各方面有了法律顧問的把關，就能夠有效避免法律漏洞，使其他單位或個人沒有空子可鉆，不得不自覺履約，從而也就有效預防了糾紛的發生。今后即使發生S訟糾紛，由于已做到“未雨綢繆、有備無患”，也將使企業在S訟中立于不敗之地。

法律顧問提供日常法律事務

1.對顧問單位有關業務上涉及的法律問題提供法律咨詢。 

　　2.對顧問單位草擬的法律文書進行審查，幫助顧問單位制定、修改內部的規章制度。 

　　3.為顧問單位草擬和修改經濟合同，提供參考意見。 

　　4.為顧問單位草擬和修改勞動合同，幫助調整勞資關系。 

　　5.協助顧問單位管理經濟合同，監督跟進合同的履行。 

　　6.為顧問單位生產經營和管理中的決策事項進行法律上的可行性 分析，并提供可行性報告。 

　　7.為顧問單位的商標權 、專利權 、著作權、商業秘密和專有經營權的保護提供法律建議，并協助顧問 單位制定保密制度和保密協議。 

　　8.根據顧問單位的需要，列席重大會議，現場提供法律咨詢。 

　　9.根據顧問單位的需要，以法律顧問的名義對外簽發律師函。 

　　10.根據顧問單位的需要，對員工進行法律培訓。 

　　11.根據顧問單位的需要，提前介入公司各項投資活動，并提供有關的法律服務。 

　　12.根據顧問單位提供的財務資料，對公司債權進行分析，對不良Z資產提出相應的處理方案。 

　　13.參與顧問單位的重大經濟項目談判，并提供法律意見。 

　　14.不定期向顧問單位介紹宣傳國家和地方新頒布的有關法律法規。 

　　15.協助顧問單位設立法律室，并對其日常工作進行指導 

常年法律顧問費用究竟該是多少

數據顯示，目前常年法律顧問費用大部分集中在1萬到5萬這個區間，占60%；5萬到10萬的，占近14%。

可見，打包式的常年法律顧問服務實際上是法律服務中性價比偏低的服務模式，很多律師愿意做企業常年法律顧問的主要原因在于希望未來能獲得企業的變量業務，例如S訟或非訴專項等性價比較高的業務。

這種態勢是不正常的，無法保障常年法律顧問服務的品質，必然導致這個服務生態向兩個方向發生改變：要不提高常年法律顧問費，要不常年法律顧問服務標準化與效率化，降低服務成本。