湖北隨身護(hù)衛(wèi)培訓(xùn)公司性價比出眾

興安特衛(wèi)~特衛(wèi)的職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

    特衛(wèi)的個人能力要求就上了一個臺階，擒拿，舞刀動槍必須樣樣精通，而做到這樣卻可以跟特l警l察的個人能力相提并論了，所以在這是一個特殊的職業(yè)，從事此職業(yè)的人群也是一個特殊的群體，因為他的稀有性所以這個職業(yè)越來越多的受到關(guān)注，也同樣因為市場的需求，讓這個職業(yè)變得越來越火，據(jù)互聯(lián)網(wǎng)一些調(diào)查資料顯示，一個出色的特衛(wèi)年薪可達(dá)百萬元左右，而這個數(shù)字卻不包含所需花費，也就是說百萬年薪是純收入。特衛(wèi)的壓力要比警l察大很多，警l察僅僅是在人民安全及財產(chǎn)受到損失之后提供幫助，而特衛(wèi)則要趕在人身安全和財產(chǎn)安全受到損失之前發(fā)現(xiàn)問題，并及時予以處理，可以想象這個難度有多大。特衛(wèi)要預(yù)料到即將發(fā)生的危機(jī)狀況，趕在危機(jī)發(fā)生之前或危機(jī)發(fā)生之時讓損失降到，或者不受損失。由于安保工作的特殊性和危險性，所以天驕特保對特衛(wèi)人員的挑選非常嚴(yán)格，一般都是特種部l隊的轉(zhuǎn)業(yè)軍人、柔道隊或者跆拳道隊等退役運動員，他們的武術(shù)功底、體能基礎(chǔ)和心理素質(zhì)都比一般人好很多。

興安特衛(wèi)~安全顧問保衛(wèi)服務(wù)

A類：專屬特衛(wèi)

1、私人安全貼身保鏢――主要負(fù)責(zé)個人人身安全；

2、商務(wù)安全貼身保鏢――除負(fù)責(zé)個人人身安全外，還負(fù)責(zé)處理日常安排簡單文秘工作及駕駛等；

3、家政安全保鏢――除負(fù)責(zé)家庭個人人身安全，其中包括接女上學(xué)下學(xué)、主人日常交際活。隨身護(hù)衛(wèi)培訓(xùn)公司

B類：商業(yè)特衛(wèi)

1、常規(guī)場地保衛(wèi)――普通環(huán)境安全特衛(wèi)；

2、特殊場地保衛(wèi)――如新聞發(fā)布會、演出、演唱會等大型場地活動保鏢；

3、路途安全保衛(wèi)――機(jī)場、火車站、汽車站、港口碼頭等場所的車輛接送行進(jìn)中的安全防護(hù)；

4、場地安全保衛(wèi)――如一些需要特衛(wèi)人員的展覽展示會等場所現(xiàn)場保鏢。隨身護(hù)衛(wèi)培訓(xùn)公司

C類：駐地特衛(wèi)

1、中期、長期駐地類安全保衛(wèi)（私人住宅、別墅、物業(yè)小區(qū)、企事業(yè)單位、廠房工地、中高l檔寫字樓等場所的看護(hù)及保鏢顧問）。隨身護(hù)衛(wèi)培訓(xùn)公司

興安特衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)

1、 在保安服務(wù)中達(dá)到“三無”“一滿意”。“三無”即：值勤區(qū)域無案件發(fā)生、保安無違l法犯l罪、值勤中無重大勤務(wù)糾紛；“一滿意”即：客戶滿意。

2、 客戶單位滿意率達(dá)98%以上；

3、 保安員、客戶投訴處理率達(dá)100%。

4、 五好：崗容崗姿好、政治思想好、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生好、軍事訓(xùn)練好、團(tuán)結(jié)進(jìn)取好；

5、 四知：知任職責(zé)權(quán)限，知緊急情況處理辦法和快速反應(yīng)通訊網(wǎng)絡(luò)、知警衛(wèi)區(qū)域的重點部位和周圍環(huán)境、知文明用語和行為規(guī)范。隨身護(hù)衛(wèi)培訓(xùn)公司

湖北興安保安集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于1998年，在湖北保安業(yè)內(nèi)享有很高的聲譽。保安公司設(shè)立人防部、技防部、特衛(wèi)部等擁有安保從業(yè)人員1000余人遍布咸寧市市溫泉、咸安城區(qū)的黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、高等院校、居民小區(qū)等。興安保安公司要結(jié)合實際開展“五講五比”爭先鋒活動，努力打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的協(xié)警隊伍。用公共治理理論分析警l務(wù)體系重構(gòu)就是公l安機(jī)關(guān)這一政府部門把不必要的管理或服務(wù)活動交給市場，實現(xiàn)管理主體多元化，以此來減輕自身負(fù)擔(dān)和提高社會效益。隨身護(hù)衛(wèi)培訓(xùn)公司