您好,歡迎來到易龍商務網!
發布時間:2021-09-28 07:19  
【廣告】








什么是個人合伙債0務?
個人合伙一般有相對穩定的經營項目,為追求共同的經濟目的,對合伙出資額、盈余分配、債0務承擔等訂有書面協議。合伙人對于投入合伙的出資財產,不得擅自抽回,不得為自已的利益而獨自使用。個人合伙是以合伙人之間的相互信任為基礎,入伙與退伙都是對原合伙協議的重大變更,因此合伙的入伙與退伙均須按合伙協議的約定辦理。退伙時應清理合伙財產,導致退伙人出資財產的返還合伙盈余分配。
合伙債0務,是指于合伙關系存續期間,合伙以其字號或全體合伙人的名義,在與第三人發生的民事法律關系中所承擔的債0務。依據《民法通則》第35條第2款規定:“合伙人對合伙的債0務承擔連帶責任,法律另有規定的除外。償還合伙債0務超過自己應當承擔數額的合伙人,有權向其他合伙人追償。”

聘請企業法律顧問的好處
企業運營中存在諸多風險,聘請企業法律顧問對企業發展而言有諸多好處。聘請企業法律顧問可以為企業解決公司股權、勞動用工、合同管理、債權債務等方面的問題提供法律幫助。
同時,聘請企業法律顧問,可為企業防范風險,提前預防減少糾紛,并在糾紛出現的時候及時介入,維護企業權益。有了企業法律顧問,可為企業節省時間、人力和物力節省時間,的事情交給的律師去做,為您解決法律糾紛煩惱。
企業經營存在風險,稍有不慎常見經營失誤,企業法律顧問 律師會提醒你規避。面對棘手難題,企業法律顧問律師將告知您相關法律后果,助您做出理性判斷。
西安勞動律師能為公司提供哪些幫助
首先,勞動律師能夠幫助用人單位建立完善勞動人事制度,這有助于減少勞動爭議案件的發生,提高員工工作效率,幫助企業提升發展速度。主要包括以下八種幫助:(1)勞動律師可以幫助用人單位起草、修改和審查勞動合同;(2)勞動律師能為用人單位及時提供相關勞動人事法律法規、規章及勞動人事政策咨詢;(3)勞動律師可以為用人單位培訓勞動人事管理人員相關勞動法律知識;(4)勞動律師為用人單位制定保密制度、保密協議和競業限制協議等;(5)定期了解用人單位勞動合同訂立、履行情況,幫助企業規范其用工行為,使企業避免因解除勞動合同程序不合法,或解除勞動合同條件不合法而引起的法律風險;(6)勞動律師可以指導用人單位運用規章制度進行科學管理,以及有效的收集證據資料,避免因處理員工而發生勞動爭議的舉證責任風險。(7)勞動律師協助用人單位預防和處理,包括工資、工shang 、辭退、she保費和補償金等引起的勞動爭議;(8)提供律師事務所排名法律服務。