韶關(guān)2023醫(yī)保新政，韶關(guān)社保服務(wù)商，韶關(guān)社保外包，代辦韶關(guān)社保

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韶關(guān)醫(yī)保新政2023年1月起實(shí)施！職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有哪些變化?

1、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

    用人單位職工用人單位按本單位職工工資總額的5.5%繳納。在職人員按本人工資收入的2%繳納。

    因工致殘被鑒定為- -級(jí)至四級(jí)傷殘的工傷職工在傷殘津貼領(lǐng)取地參加職工醫(yī)保，以工傷職工傷殘津貼為繳費(fèi)基數(shù)，應(yīng)當(dāng)由用人單位繳納的職工醫(yī)保費(fèi)用按照規(guī)定由用人單位或工傷保險(xiǎn)基金支付，個(gè)人按規(guī)定繳費(fèi)。

2、繳費(fèi)年限

    2023年的職工醫(yī)保最低繳費(fèi)年限累計(jì)不得少于23年，從2024年起，最低繳費(fèi)年限每年增加1年，直至男職工達(dá)到30年，女職工達(dá)到25年。累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到我市職工醫(yī)保最低繳費(fèi)年限，同時(shí)在我市參加職工醫(yī)保實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年，達(dá)到法定退休年齡退休后，不再繳納職工醫(yī)保費(fèi)。

韶關(guān)生有保險(xiǎn)有哪些變比?

1、待遇享受時(shí)間

    用人單位已經(jīng)按時(shí)足額繳費(fèi)的，自繳費(fèi)次月起，其職工享受生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼待遇;職，工未就業(yè)配偶按照規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，不享受生育津貼。用人單位停止繳費(fèi)的，其職工和職工未就業(yè)配偶自次月起停止享受相應(yīng)的待遇。

   參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員，按照規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，不享受生育津貼，其享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇的起止時(shí)間與享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的時(shí)間一致。

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的失業(yè)人員、因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘并辦理傷殘退休手續(xù)的職工、享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的退休人員按照規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，不享受生育津貼。

本次醫(yī)保政改革還有哪些變比需意?調(diào)整2023年度職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限

   (一)調(diào)整2023年度我市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)上限為22704元/月，下限為4541元/月。

   (二)執(zhí)行時(shí)間為2023年1月18至2023年12月31日。

二、明確退休職工(不含靈活就業(yè)人員)基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)方式

    參保職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)，其職，工基本醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)未達(dá)到最低繳費(fèi)年限的，可選擇一次性繳納所缺年限的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，或選擇按月繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)至最低繳費(fèi)年限。一個(gè)參保單位可為本單退休職工分別選擇以上兩種不同的繳費(fèi)方式。

    2022年7月1日以后退休的職工，選擇按月繳費(fèi)期間,享受在職人員醫(yī)療保障待遇，不計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶。繳滿規(guī)定年限后享受退休人員醫(yī)療保障待遇。按月繳費(fèi)期間，可申請(qǐng)一次性繳費(fèi)。

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（1）、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；

（2）、業(yè)務(wù)洽談：跟進(jìn)客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；

（3）、確定外包類型：根據(jù)客戶的實(shí)際情況，確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)；

（4）、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類型進(jìn)一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務(wù)協(xié)議；

（6）、履行外包協(xié)議：根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù)，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。

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