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起旺服裝公司簡介

      {東莞市起旺服裝有限公司}是工作服裝定做廠家，是以西裝，工作服，職業裝設計、生產，銷售為一體的一條龍服務企業，擁有好的生產設備和專注的技術人員進行生產技術指導，定做商務職業裝、西裝，工作服、工程服、連體服、促銷服、文化衫、T恤衫 、襯衫、醫生服、超市，酒店， 特殊行業工服、帽子，圍裙等產品的生產和批發。翻領T恤衫定做

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起旺服裝產品展示

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       翻領T恤衫定做 在服裝訂做過程中也許有的客戶經歷過這樣的事情，在你給服裝供應商打電話，要求帶樣品的時候，有可能帶過來的樣品不是他們自己公司的。因為有的客戶要求服裝供應商帶你說的面料成分和款式，服裝供應商沒有符合你要求的樣品，翻領T恤衫定做只能想辦法去找樣品。有可能樣品是去服裝店買來的。等雙方簽訂了合同，服裝供應商給你的產品就和你要求的不大一樣，在這里我們教你一個方法，合不合用要看你自己，其實很簡單，只要你跟服裝供應商簽了合同的同時，你要求把樣品留下來，或者在樣品上做個記號。翻領T恤衫定做這樣服裝供應商就會慎重考慮了。

回憶中的工作服：起旺服裝公司

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        在1986年勞動制度改革前，企業的所有收入都是國家的，有些企業甚至連修個廁所都要向報批。在這樣一個僵化的體制下，職工們干和不干一個樣，干多干少一個樣，干好干壞一個樣，工作積極性被挫傷，企業也失去了活力。不過話雖如此，在八十年代中前期，如果擁有“國企工人”的身份，那簡直是家族的榮耀。有些在廣州老國企工作的工人回憶說，當時國企的姑娘小伙們穿著印有“廣重”、“廣鋼”標志的“堅固呢”的工作服既使下了班也不愿意換下來，因為穿著它找對象都比別人容易。

上世紀八十年代前期，“鐵飯碗”、“大鍋飯”和“鐵交椅”被稱為“三鐵”。這三鐵是束縛企業活力的三項制度，在1986年勞動制度改革前，企業的所有收入都是國家的，有些企業甚至連修個廁所都要向報批，而作為企業職工工資由國家控制，實行定級漲工資，如果沒有意外發生一個人從進入企業那天起就可以把自己工作到退休時的工資算清楚。而作為企業導，為員工加減薪酬方面沒有發言權，從1982到1985年間，根據國家的有關規定，廠長有權對百分之三的有特殊貢獻的職工漲工資。而這部分工資是由財政負擔的，企業不能自行控制。在這樣一個僵化的體制下，職工們干和不干一個樣，干多干少一個樣，干好干壞一個樣，工作積極性被挫傷，企業也失去了活力。不過話雖如此，在八十年代中前期，如果擁有“國企工人”的身份，那簡直是家族的榮耀。

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