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發布時間:2021-09-26 19:58  
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護士服向來是白衣天使美麗的裝束,不同年代文化背景下,護士服飾變化,折射著護理事業的發展,演繹著護理文化的文明與進步,也體現著護理事業的傳承、責任與創新。護理事業發展到今天,護理模式發生改變,護理的服裝也隨之變換,改變意味著創新,創新意味著發展。長裙式的護士服逐漸被利落的短上衣替代,使得護理工作更和舒適。同時國際上還大量流行著分體式護士服,分體式護士服更大程度地方便了護士工作的靈活性,國內也逐漸開始興起醫生護士服的分體裝??共《竟δ艿淖o士服可以避免細菌的繁殖能夠起到降低再次傳播的風險。隨著技術的發展,功能應用也會越來越普及,比如中科科優抗病毒護士服白大褂等醫護紡織物,支持其長效持久、耐高溫等。

被服租賃可根據醫院所需。定型、定款、足量供應,醫院無需再進行被服采購及繁瑣的驗收程序,庫存監控更精細。
即便在增加的季節或大量群傷來院時,也能隨時更新被服用品,后勤保障部門只需對租賃公司進行考核和管理即可。
此外,通過芯片識別系統能夠實時掌握包括污物入庫、送洗、凈物出貨、領用等實時庫存數據,做到精細化管理。
被服租賃、洗滌一體化模式的實質是制度創新,醫院將過去的被服招標采購變為被租賃的話: 新型的洗滌租賃模式優勢體現:優 勢 一方面,不設洗衣班、縫紉組,不僅節約了水電費,勞動力成本也大大降低。 另一方面,少量庫存甚至零庫存管理,節省管理費用和空間,留更多的空間給直接的服務。 此外,實施無清點交接的被服管理流程,減少了護士輔助性工作時間,提高了工作效率, 促使醫院各部門改變服務模式,變被動服務為主動服務,行成全院工作圍繞臨床服務、臨床圍繞患者服務的良好局面。 促使醫院各部門改變服務模式,變被動服務為主動服務,行成全院工作圍繞臨床服務、臨床圍繞患者服務的良好局面。 促使醫院各部門改變服務模式,變被動服務為主動服務,行成全院工作圍繞臨床服務、臨床圍繞患者服務的良好局面。



畢竟是在醫院工作,制服在清洗的時候是必須要認真消毒的。
而很多消毒劑有漂白作用,如果用其他顏色的制服在使用消毒劑時都會使衣服褪色。
而白色的制服又方便,也不會褪色。
其次,選擇白色的制服讓人在視覺上看起來會讓人覺得比較柔和
這樣不容易刺激的神經。
白色也象征著純潔、干凈。
醫院工作人員身著“白大褂”就是為營造一個干凈整潔的環境讓患者們安心。
大家可能都注意到了
產科和的護士一般穿粉紅色的制服,
選擇這種萌萌噠的顏色是為了小朋友考慮嗎?



醫生分體服現在也有不少醫院采用,它顯著的優點就是行動更加方便,毫無束縛感。
醫生服常見的是白大褂,白大褂分為長款和短款,長款比較常見,大約在膝蓋的位置。
那么醫生分體服現在也比較常見了。
在一些特定,比如口腔科,會更愿意采用醫生分體服,因為操作起來會很方便。
口腔醫生一般在直接操作,所以醫生分體服很適合做他們的工作服。
分體套裝舒適有型,簡潔明快,打破以往傳統保守的醫護形象,樹立更加親切和的新形象,
多種功能性的設計細節不僅使現代醫護服裝更加精致時尚,更使日常工作更加便捷有效。