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發布時間:2021-10-13 07:03  
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業主或租戶之間發生矛盾時,怎么辦?
公共區域當值時遇到業主或租戶之間發生矛盾時,當值人員應主動上前進行勸說,盡量使其平靜,做好矛盾的緩解工作,不得影響其他人士正常使用小區內公共區域設施。
矛盾較嚴重時,應立即向上級報告,并主動調解與勸說,勸其至單元內或離開大廈。
遇有客人情緒激動甚至辱時,怎么辦?(指針對保安人員)
當值人員遇有客人情緒激動時,應進行耐心勸導,使其平靜。
如發生客人罵甚至有動手推搡的情況,保安員切忌采取對立或還手的態度,應退后避讓并及時報告主管或管理處經理。

物業管理區域人員進出流量較大時,怎么辦?
當值員工在商務區內巡視時,如發現進出人員流量較大時,應注意人員的流向,做好監視工作。在大堂附近區域如遇身份明確的客人,當值人員應主動為開門,方便客人進出;若發現有大批外來人員進出,又無明確目標時,應仔細做好盤問工作。
有衣冠不整者進入商務區時,怎么辦?
當值人員發現有衣冠不整者進入商務區及大堂時,應有禮貌地詢問客人的去向,并說明大廈的規定,勸阻其進入大廈。

客人或外來人員醉酒時,怎么辦?
客人醉酒時,當值人員應將客人帶到影響較小的場所讓其休息,酒醒后讓其離開。如醉酒鬧事應報告管理處采取措施,必要時報警處理。
外來人員醉酒,應勸其盡快離開大廈,鬧事者立即報警*采取強制處理措施。
客人在大堂身體不適時,怎么辦?
客人在大堂、商務區內突稱身體不適時,當值人員應安排讓其休息,如需要送醫院的應立即報告管理處安排送醫院。
客人在商務區內突發急病救治時,怎么辦?
客人在商務區內突發急病需救治時,當值人員應立即報告管理處,送醫院救治。