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戶外拓展訓練的作用

作用一、進行戶外拓展訓練訓煉活動有助于提升團隊相互間的互相幫助精神。

目前愈來愈多的社會壓力讓大家變得懶散，通過到戶外進行拓展訓練活動，可以讓大家平時緊繃繃的情緒舒緩下來，同時還能通過團隊的不斷認真完成一個拓展運動，增強了團隊的友誼。

作用二、做好戶外拓展訓練訓煉活動有助于養成積極樂觀的工作心態。

通過在戶外活動游戲中做好情緒發泄和鍛煉身體，從而將這種激起出的熱情融入到工作中里面，從而大家的工作效能也獲得了非常大的提升。

讓參與者通過這些訓練項目經歷心理挑戰的鍛煉，磨練戰勝困難的毅力，在這個平臺上大家充分體驗個人與團體之間的關系，通過團隊學習感受團隊文化給自己帶來的價值，建立團隊成員之間的開放心態和相互信任，從而培養團隊決策能力。

戶外拓展訓練，做為一種新的培訓方式—體驗式培訓，已被各大企業所了解和認知。拓展培訓被作為可以提高團隊凝聚力，促進團隊溝通，以及培養團隊精神的有效培訓方式引入到眾多的團隊建設和企業文化創建活動中。在體驗過程中嘗試各種方法去解決所遇到的問題，相對于單純的說教而言更具有效性。

戶外拓展的意義：

回顧總結、分享。回顧將幫助學員消化、整理、提升，以便達到活動的具體目的。

分享，使學員能將培訓的收獲遷移到工作中去，反思自身工作中存在的問題并形成一種新的思維方式，尋求解決問題的方法，以實現整體培訓目標。

這個過程的內容必須由教練來講解和引導學員，通過每個項目的分享點來啟發學員。

其實拓展訓練的重點是在于項目過后的分享過程，拓展訓練是由激發-發現-反思-融合-共識五環節來組成的。

在做團隊項目的過程中，大家肯定會遇到一些難題，單靠個人的力量是無法完成的。

那么，在這個環節中，體現出來的是團隊意識的加強，大家團隊精神的提高。

戶外拓展訓練很大程度會提了團隊的凝聚力。但是由于戶外拓展訓練的很多項目都具有一定的危險性，一些拓展培訓機構的安全保障措施不到位，培訓水平和師資力量參差不齊，導致戶外拓展訓練的安全事故問題逐年增加。因此制訂嚴謹的安全管理體系，科學有效的保障受訓人的安全尤為重要。

營地戶外拓展訓練安全體系建立原則分析：堅持以人為本、人性化的安全體系建立原則：

首先，必須在大程度上保障所有受訓人的安全，不能顧此失彼；其次，要做到不同人群有針對性對待的安全保障原則；第三，在進行保護的同時要在大程度上保障受訓人參與培訓的積極性，不能因為過度的安全保護使得受訓人失去了進行培訓的興趣。