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養老院常見火災隱患：

1、雜物占用消防通道。部分養老院、福利院把雜物堆放在疏散通道內。同時，堆放的可燃物品有可能被引燃，導致通道煙霧彌漫、引發明火造成更大危險。

2、從業人員安全意識較差。養老院、福利院的從業人員對火災的危險性認識不足，消防逃生知識缺乏，遇到火災時心理素質差，一旦發生火災，易形成混亂的局面。

我國已經進入了老齡化社會,如何提高老年群體的生存質量,讓養老院的老人生活得不僅身體健康而且情緒愉悅,這是對老年福利工作者提出的新的要求和挑戰。那么，養老院老人情緒如何調節呢?下面小編就來跟大家介紹一下這方面的知識，讓你對老年人興趣愛好有一個完善的認識。

宣傳心理保健的知識，勸導老年人自己進行心理調適 我們在長期的醫護工作中發現，長壽老人往往都能做到胸懷開朗，處事熱情，善解人意，他們與世無爭，感到自己生活很充實、滿足。

養老院地址蕞好是在社區，為何要是社區呢?因為在自家社區的養老院，對老人來說，周圍環境是一直都熟悉的，住進養老院，不用重新熟悉周圍的環境，這是一點。另外，由于在自家社區，子女探望也非常方面，可以增加子女與父母在一起的時間。而且，一般小區里的生活設施都會相對齊全，健身設施，社區都方便。其次，養老院的樓層不要高，蕞多三層，而且樓梯的臺階也蕞好矮一點，作為老人的居住環境，要以安全的原則做設計。所以如果一家養老院的室內設計真的全都按照老人的生活習慣和生理特點做，肯定會有很多子女放心的讓父母住進去。有哪些地方可以體現設計人性化?比如衛生間設置安全扶手，老人床頭裝緊急呼叫設備和對講系統等。

“養老機構 服務整體外包”型這種模式是指不具備設置機構條件的養老機構，與就近的有住院功能的機構（多為機構（多為一級綜合醫院）簽訂合作協議，將養老機構所需的服務整體外包給機構，養老機構為機構提供場所和必要條件，機構在養老機構設置分院等分支機構，機構派醫護人員到養老機構為其提供整體外包服務，或稱“整體托管養老機構的服務”。

這種模式的優點是醫養雙方責、權、利明確，雙方均利用市場機制開展合作。這是醫養開展化分工與合作、提高資源利用效率有效形式，特別適用于100-300人的養老機構開展醫養結合服務（規模較小的養老機構采用這一模式，機構可能會“賠本”造成服務不可持續，需要養老機構對機構給予一定補貼）。8“養老機構 服務綠色通道”型這種模式是指養老機構與鄰近機構簽訂合作協議，機構為養老機構患者就醫提供“綠色通道”，優先提供住院、遠程會診、等服務，這是我省目前開展醫養結合的一種模式。該模式缺點是：機構與養老機構合作基礎是來自雙方的信任和利益驅動，雙方的合作缺乏有效約束和利益協調機制，一旦協議影響到了某一方利益，就很容易出現終止協議的情形，很難保證合作的有效性、持續性。這種模式難以實現醫養一體化，基本屬于“搞形式”，醫養之間很難開展實質性合作，基本上是各干各的（如養老機構有患者需要住院，雖協議要求優先到合作的機構住院，但患者家屬并不一定同意，可能會到規模較大、更放心的醫院），久而久之，難以長期合作。