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法律咨詢顧問當企業發生糾紛時參與

擔任顧問單位的代理人，參與也是法律顧問的一項經常性工作，但并非所有的糾紛均選擇的方式，尤其是與企業關系較好，又與企業有直接利害關系的關系戶發生矛盾的，往往建議企業選擇非解決矛盾，實踐也證明，從長遠角度看，這對企業發展是有利的。但對于調解無望，案情復雜或者爭議對方在外地的案件，要盡早起訴，爭取管轄權。

勞動糾紛法律咨詢，我國《勞動合同法》明確規定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。可見訂立書面的勞動合同是用工單位的責任和義務。若用工單位未訂立書面勞動合同，根據《勞動合同法》第八十二條規定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。”現你已經工作了兩年，未簽訂勞動合同，現被辭退，可以索要雙倍的工資，同時若符合《勞動合同法》第四十六條用人單位應當向勞動者支付經濟補償的情況，還應當獲得補償。補償標準為每工作一年獲得一個月的工資，若是辭退，依據《勞動合同法》第八十七條，則應當雙倍補償。

房產糾紛法律咨詢，投資者需要清楚了解該區域的平均價格，房間的面積、結構，配套設施等，因為不管不動產是否自住，升值這一塊都是需要考慮在內的，如果該不動產未來具有較大的升值空間，那么在價格協商上可以做出一定的利益讓步，反之，不能妥協。價格協商的主要原則是一切以蕞低的價格拿下自己中意的不動產。

價格協商好了，然后就是簽訂合同。合同陷阱是很多投資者都會遇到的問題，投資購買不動產需要花費一筆不菲的資金，建議投資者尋找專業的律師，對于自己將要簽訂的購房合同或者轉讓合同進行嚴格審查，避免陷入合同陷阱中。

法律咨詢：不履行要約是違約嗎？

需要看對方承諾是否已經成立生效。如成立了不履行要約是違約，需要對方支付違約責任。

《中華人民共和國合同法》

第十四條 【要約】要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應當符合下列規定：

（一）內容具體確定；

（二）表明經受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。

第十六條 【要約的生效】要約到達受要約人時生效。

采用數據電文形式訂立合同，收件人指1定特定系統接收數據電文的，該數據電文進入該特定系統的時間，視為到達時間；未指1定特定系統的，該數據電文進入收件人的任何系統的首1次時間，視為到達時間。