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發布時間:2020-10-28 07:09  
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拓展訓練的培訓內容
改善自我,不斷學習,時刻與企業的發展步伐保持一致;拓展培訓的體驗培訓以團隊建設、領導執行力、紀律服從等專項主題為拓展培訓內容,以能力提升,鍛煉團隊執行力部門負責人應代表部門對新員工表示歡迎,介紹新員工認識部門其他人員,并協助其較快地進入工作狀態。如想了解更多的拓展訓練的相關信息,歡迎致電遠航拓展進行咨詢,我們將會竭誠為您解答與服務。
拓展訓練的成功——戶外拓展
戶外拓展訓練的成功是站在室內培訓的反面,明確提出形式差異化的戰略定位——戶外團隊培訓,徹底顛覆室內培訓的一切束縛,不僅將培訓地點搬到了崇山峻嶺之間,而且拋棄了室內課的長篇大論,內容以團隊熔煉為主,無邏輯性但活動體驗式性強,生動有趣。如想了解更多的拓展訓練的相關信息,歡迎致電遠航拓展進行咨詢,我們將會竭誠為您解答與服務。
拓展訓練是一種體驗式培訓
拓展訓練是一種體驗式培訓,就是通過個人在培訓活動中的充分參與,來獲得個人的體驗,然后在培訓師指導下,提升認識的培訓方式。或者說,凡是以參與性活動開始的,開始行動然后知曉的,都可以算是“體驗式培訓”。拓展訓練,是一種對生活的感悟,一種對艱辛的體驗。如想了解更多的拓展訓練的相關信息,歡迎致電遠航拓展進行咨詢,我們將會竭誠為您解答與服務。
拓展訓練需提前排查隱患
按風險的存在表現形式劃分,分為隱患和暴露,隱患風險容易被人們忽視,因此對于任何拓展所需器械和裝備,都需要提前一一檢查清楚,確定安全無誤才能使用,杜絕隱患的發生。遠航拓展是國內較早從事拓展培訓的專業機構。我公司擁有強大的師資庫,滿足不同客戶不同體驗需求。如想了解更多的拓展訓練的相關信息,歡迎致電遠航拓展進行咨詢,我們將會竭誠為您解答與服務。