天津人才引進(jìn)政策價(jià)格合理 聯(lián)禮勞務(wù)

天津市聯(lián)禮勞務(wù)服務(wù)有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，在天津市工商局注冊(cè)成立，從事綜合性人力資源服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。

無(wú)房無(wú)工作單位人員來(lái)津落戶(hù)，為何需要提交個(gè)人檔案？

答：此輪人才落戶(hù)新政，目的在于支持有意來(lái)津真正參與我市各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，愿意在津腳踏實(shí)地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人員，而不是借落戶(hù)之機(jī)，或?yàn)樽优@得參加資格、買(mǎi)房炒房的各類(lèi)其他人員。要合理界定引進(jìn)的是否是我市真正所需的人員，確保杜絕“暗度陳倉(cāng)”等現(xiàn)象的發(fā)生，必須嚴(yán)格實(shí)行落檔才能落戶(hù)的規(guī)定。所以暫時(shí)還沒(méi)有落戶(hù)，想給孩子轉(zhuǎn)學(xué)做打算的家長(zhǎng)，需要盡早做準(zhǔn)備，并及時(shí)了解天津落戶(hù)和購(gòu)房的相關(guān)政策信息。

天津市聯(lián)禮勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，在天津市工商局注冊(cè)成立，從事綜合性人力資源服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。

天津人才引進(jìn)調(diào)整帶來(lái)哪些影響？

1、 權(quán)限可能收回，每月審核的數(shù)量會(huì)減少；

2、人才引進(jìn)材料審核嚴(yán)格，申報(bào)難度提升；

3、人才引進(jìn)申報(bào)費(fèi)用增加，有所上調(diào)；

4、申報(bào)周期延長(zhǎng)，快的話7個(gè)月，慢的話10-12個(gè)月。

之前落戶(hù)天津比較主流的方式有三種，即人才引進(jìn)、積分落戶(hù)、家屬隨遷。其中人才引進(jìn)耗時(shí)比較短，申請(qǐng)條件為統(tǒng)招本科學(xué)歷35周歲（含）以下、或研究生學(xué)歷45周歲（含）以下、本科以上（含）學(xué)歷并具有技術(shù)職稱(chēng)的放寬到50周歲（含）以下，且在天津依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的可以申請(qǐng)落戶(hù)。不但要放寬視野，在全國(guó)乃至于全世界范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)、統(tǒng)攬各類(lèi)人才，而且還應(yīng)該繼續(xù)創(chuàng)新人才政策，放寬學(xué)歷、編制、戶(hù)籍等限制，根據(jù)每個(gè)地區(qū)自身的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求設(shè)立相應(yīng)的崗位，為引進(jìn)人才開(kāi)辟好“綠色通道”。