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夫妻一起出國打工可以去哪些地方

夫妻出國打工去哪里？ 近兩年，夫妻想要一起出國打工的人越來越多，身在異鄉出國打工有個伴兒，能說說心里話是一件挺好的事情，今天我就跟大家說一下，夫妻一起出國打工可以去哪些地方。對于普通人來說，首先推薦的是日本出國打工，現在日本有很多的工廠、農場都是可以接受夫妻工的，工作生活都很穩定，有些工作還提供夫妻房，還有全套的家具家電，日本的夫妻工，申請比較簡單，費用相對較低，適用度高，確實不錯。對于有點技術的人來說，推薦去新西蘭出國打工，特別是木工、架子工、鋼筋、挖掘機、自卸車、瓦工、抹灰、鉚工、石材加工、廚師、美容美體等技能的，一人申請，配偶和孩子均可申請同去，配偶合法出國打工，孩子免費上學，達到一定的標準以后，就可以申請長期居住了。

今年出國打工有難度,拿到簽證才是首要任務

今年出國打工有難度，拿到簽證才是首要任務 隨著經濟的迅速發展，我國與世界上各個國家經濟聯系日益緊密。在世界各地都能看到中國公司、中國投資者、中國務工人員。然而在這群人當中，份額占比較大的是農民工。 國內的務工人員，每天勤勤懇懇的工作，朝五晚九，但是拿到的薪資卻很少，我們也在新聞中經常看到：老板拖欠民工資；農民工因沒錢回家過年等。 去海外務工的原因有很多，首先是去非洲、拉丁美洲等經濟欠發達的地區的農民工，有些是我國企業直接帶去的。我國企業承包國外工程，因為語言、習俗等差異，為了更好地去推動工程進展，大多都會招聘國內的農民工。我國農民工具有一定的技術優勢，相對于那些一竅不通的非洲人，我國農民工更受企業歡迎。其次，是去歐洲、澳洲等經濟發達國家務工的農民工。發達國家經濟的迅速發展，機械化程度高，人民文化水平高，社會福利制度比較完善，所以，很少有人選擇去干那種臟活累活。嚴重缺乏勞動力的發達國家，開出高薪資以吸引海外工人來做，并開出高報酬待遇。 那么我們如何找到出國打工的渠道呢？咱們個人是基本聯系不到在國外的雇主的，咱們可以在相關部門網站上進行查詢，真正有資質的公司都是有備案是可以查得到的，沒有資質的公司它本身就是不合法的，所以后續有任何問題，也是很難得到保障的。 然而在簽證這個領域，首先判定的是所有人都有轉移居住地傾向，然后通過詢問和你的材料，逐漸排除你的不合法的轉移居住地傾向，從而獲簽。

介紹出國勞務派遣的特點

受金融危機的影響，今年選擇商科的人數比往年減少；體育管理、國際傳媒、物流、酒店管理、機場管理、房地產管理、汽車設計等一些新開端受關注，而護理、翻譯、石油工程師以及藥劑師等以往相對較為冷門的方向，由于就業市場前景良好，收入高、打分高，因而也遭到了準留學生們的熱烈關注。

 像勞務合同到期、派遣公司不正規等等。怎么樣避免這些問題，律師提醒，出國勞務派遣人員首先要注意自己的合同，即要注意與勞務派遣公司簽訂正規的勞務派遣合同，合同到期應及時續約。此外，可根據各合伙人對合伙企業的不同貢獻，決定應該分配給各合伙人的資金。

 相互尊重主權、堅持平等互利是開展出國勞務公司合作的必要前提和基本原理。所以在主權國家間進行勞務合作是當代國際勞務合 作的根本特征，也是判斷是否是真正國際勞務合作的主要標志。

 有出國勞務派遣需要的企業自行招募、選拔、培訓人員，再由派遣公司與員工簽訂《勞動合同》，并由派遣公司負責員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務。勞務派遣工與正式職工的待遇差距實際上就是工作過程中存在的較大安全事故隱患，從長遠發展來看，不利于用工單位的長治久安。勞務派遣工不斷擴大不利于擴大國家的執行政務的基礎。

 在與出國勞務公司和雇主簽訂合同時應該注意那些問題？ 和經營公司簽訂的合同叫做《外派勞務合同》，您和外國雇主簽訂的合同叫做《雇傭合同》，這兩份合同的內容一定要和經營公司與外國雇主簽訂的《對外勞務合作合同》的內容基本一致。要特別注意，不要同沒有提供經營公司的委托書復印件、經營公司與外國雇主簽訂的合同復印件的代理單位簽訂《外派勞務合同》。

 在和出國勞務公司簽訂合同時，要特別注意合同中必須有下列內容：工作地點、職業工種、勞動條件、工作時間、休息休假、勞動報酬、交通、生活條件、違反勞動合同應承擔的責任、合同變更及解除勞動合同條件、女工和特殊工種勞動保護條件、糾紛和爭議處等。